Hauer (minerit)

Hauer minere cărbune, 1957

Tăietorul , de asemenea , cunoscut ca un tocător , este un loc de muncă în minerit și descrie un miner care atenueaza resurse minerale și roci. Termenul Hauer este derivat din „tăiat”, o activitate a minerilor, unde aceștia prin intermediul unei gezähe ascuțite și ascuțite tăiaseră în stâncă. Un miner care a trecut cu succes testul Hauer a fost denumit ulterior miner .

educaţie

La începutul mineritului, înainte de a-și putea face treaba de tocător, minerul a trebuit mai întâi să învețe ca băiat lopată să facă diferența între minereuri și să separe minereul de roca moartă. Apoi, antrenamentul său a continuat în groapă. Mai întâi a trebuit să învețe alte abilități ca împingător de câini, adică lucrător la transport . Abia atunci putea să învețe ca profesor abilitățile de care ar avea nevoie mai târziu ca tusker. Această formă de formare, dobândirea de cunoștințe prin experiență, a fost practicată în minerit până în primul război mondial .

Din anii 1920, instruirea tăietorului a fost reglementată prin lege din cauza cererilor sindicale. Din moment ce multe activități necesită și cunoștințe speciale, treptat au existat meșteri în mine, inițial lăcătuși, iar mai târziu și electricieni. După antrenament și promovarea examenului, muncitorul calificat a trebuit mai întâi să câștige o experiență practică suplimentară pentru a putea apoi să susțină testul de coliere. Aceasta a constat dintr-o parte teoretică și una practică.

Testul colilor poate fi făcut cel mai devreme când au ajuns la vârsta de douăzeci de ani. Așadar, au existat cel puțin doi ani de experiență profesională între examenul scutierului pentru divorț și examenul cu colț. După ce a trecut testul colilor, a avut loc absolvirea solemnă.

ierarhie

Mineri, 1952

Cel mai mic din ierarhia colților era profesorul. Lehrhauer, numit și Lehrhauer, erau potențiali colți care nu erau încă pe deplin instruiți. Aceștia erau subordonați tăietorului și trebuiau să lucreze conform instrucțiunilor tăietorului. Colții calificați care primeau salariul complet erau numiți complet sau dublu. La pregătirea minei, foști colți bătrâni îi supravegheau pe băieții și minerii divorțați. Supraveghetorii lui Hauer erau Steiger , în unele mine numite și Ding Hauer, sau în minele mai mici din pălăria . Tuskerul a fost respectat în mod deosebit de ceilalți mineri din groapă, deși de fapt nu avea autoritate asupra lor. Steiger, funcționari publici la începutul industriei miniere de stat, au fost ulterior angajați.

Oportunități de avansare în carieră

În funcție de diligență, abilitate și adecvare, Hauer ar putea fi promovat la Hutmann sau Steiger. Chiar și o numire în calitate de supraveghetor de tură , juriu montan sau supraveghetor montan a fost posibilă. La sfârșitul secolului al XVIII-lea, instruirea inginerilor civili la o academie sau școală minieră era cerută de lege pentru oficialii de la mine și de la companie. Din acest motiv, Steiger nu a mai putut fi instruit prin instruire în cadrul companiei.

Hauer, care deținea mulți ani de practică profesională, care avea, de asemenea, capacitatea de a conduce oameni și suficiente abilități miniere și tehnice, trebuia să aibă supravegherea Hauer sau colții superiori sunt transportați. Cu toate acestea, nu erau supraveghetori în sensul legii miniere, dar aveau funcția de maistru.

Dacă un ciocan s-a dovedit în mod special în funcția sa, el a fost numit un ciocan maestru . Slujba lui a fost să ofere pregătire tehnică următoarei generații de mineri. Maeștrii sculptori au fost instruiți special pentru această sarcină într-un curs pregătitor, care s-a încheiat cu un examen intern. Maeștrii cioplitori au fost raportați autorității miniere. În RDG exista titlul onorific de „ maestru meșter ” ca premiu de stat.

Dacă un antreprenor cu o experiență deosebită a lucrat în subteran mai mult de 10 ani și avea cel puțin 35 de ani, ar putea fi numit șofer dacă ar fi calificat . Trebuia să fie potrivit atât personal, cât și profesional. Adecvarea profesională a fost dovedită într-un așa-numit curs de șofer, care a fost considerat un certificat de competență. Șoferii sunt persoane responsabile în sensul Legii minelor federale și au primit o scrisoare de comandă.

Programul de muncă și salariile

Programul de lucru al colților diferea de la o regiune la alta și era între 10 și 12 ore, dar timpul de conducere nu a fost inclus. Pentru o săptămână de muncă memorială , un tusker a primit doar 18 Mariengroschen în 1617 . La acea vreme, nici măcar nu puteai cumpăra un kilogram de unt pentru acel salariu săptămânal . Până la începutul anilor 1950 a existat o săptămână de 5-1 / 2 zile cu 50 de ore, cu pauze în cele 5 zile; Astăzi, tuskerul funcționează 7 ore pe zi fără deschidere.

În jurul anului 1800, un exercițiu câștiga în jur de o săptămână salariul de 20 Mariengroschen, plus un bănuț de 6 Mariengroschen. Pentru a îmbunătăți acest merit, colții au efectuat adesea așa-numitele schimbări secundare. Pentru a obține o schimbare secundară, o cerere a trebuit să fie depusă la conducerea uzinei. Posibilitatea de a obține o schimbare secundară a fost dependentă de numărul de copii ai tuskerului. Un tusker ar putea câștiga 8 Mariengroschen suplimentare cu schimburile de lucru și încă 8 Mariengroschen pentru schimburile secundare. Drept urmare, colții au rămas uneori în groapă timp de 13-16 ore. O săptămână de 60 până la 70 de ore era norma la acel moment. În total, un tusker cu 3 copii câștiga aproximativ 42 de Mariengroschen pe săptămână. Aceste condiții s-au schimbat abia la mijlocul secolului al XIX-lea.

Schimbare profesională

În timp ce în primele zile ale exploatării, lucrarea efectivă a tăietorului era foarte diversă și nu consta doar în extragerea minereului, de-a lungul timpului s-a specializat activitatea tăietorului respectiv. Erau colți de foraj, colți de bandă, colți de lovitură, colți de daltă și dulgheri.

Burghiu

Colții de foraj erau responsabili de forare și împușcare. Au fost nevoiți să foreze găuri de tragere în stâncă la o anumită adâncime. Pentru a face acest lucru, au folosit tije de foraj pe care le-au condus manual în stâncă cu un ciocan.

Ganghauer

Ganghauer, de asemenea , numit Gänghauer sau Gänghäuer, folosit pentru a fi un Hauer , care a trebuit să câștige în venele de minereu din . Au existat și zone montane anterioare în care Ganghäuer era un Hauer care deținea un împrumut montan sau părți dintr-un împrumut montan și apoi trebuia să lucreze independent la el. Mai târziu, termenul Gänghäuer a fost folosit pentru un supraveghetor subordonat. Gänghäuer era ierarhic între colțul dublu și descendent. El a trebuit să dea instrucțiuni minerilor și să le atribuie colților munca lor respectivă. De asemenea, a trebuit să distribuie praful de pușcă și să supravegheze rezistența minereurilor.

Strossenhauer

Strossenhauer era un tusker a cărui sarcină era să tragă în jos .

Schrämmhauer

Schrämmhauer, numit și Schrämhauer, sau Schramhauer, era un Hauer al cărui loc de muncă era Schrämmhauer . Schramhauer a tăiat o zgârietură în stâncă folosind un vârf de tăiere . Apoi au tăiat alte fante în stâncă, toate având exact aceeași adâncime ca zgârieturile.

Dulgher

Tâmplarii, cunoscuți și sub numele de tâmplari sau prelucrători de lemn, erau tâmplari care erau instruiți în principal în construcția camerelor de groapă . Treaba lor era să facă camera din groapă.

Altă distincție

După plată, s-a diferențiat:

Gedingehauer (Gedingehäuer) a exploatat minereul în anumite secțiuni de groapă pentru o cantitate fixă. Colții bărbaților au funcționat săptămânal pentru proprietarul minei, proprietarul minei. Lehnhauer a dobândit dreptul de prospectare într-o anumită secțiune a minei pentru o anumită perioadă de timp. Apoi au vândut minereul câștigat către meserii .

Diferențe în mineritul modern

În industria modernă minieră de astăzi, meșteșugul tăietorului a devenit și mai specializat. În sectorul minier, se face distincție, printre altele:

Pentru promovarea la Hauer, nu mai este necesar un examen Hauer, ci examenul de muncitor calificat trecut și o anumită experiență profesională. Pe lângă sectorul minier, există și antreprenori și mașiniști electrici.

Galerie de picturi

  • Încărcare lucrare, 1957

  • Extracția cărbunelui într-o cusătură abruptă, Ruhrbergbau 1961

  • Conducerea în minerit, 1968

  • Forare orizontală în mineria de ardezie din cupru Mansfeld

  • Lucrări de umplere, exploatarea ardeziei de cupru Mansfeld, 1952

  • Lucrări de extindere

literatură

  • Johann Eduard Heuchler, Hanns Freydank (Hrsg.): Curriculum vitae al minerului . A doua ediție revizuită cu o postfață de Hanns Freydank, Verlag Glückauf GmbH, Essen 1940

Dovezi individuale

  1. ^ A b Walter Bischoff , Heinz Bramann, Westfälische Berggewerkschaftskasse Bochum: Micul dicționar minier. Ediția a VII-a, Verlag Glückauf GmbH, Essen, 1988, ISBN 3-7739-0501-7 .
  2. ↑ a b c d e f g h i j k l m Heinrich Veith: dicționar german de munte cu documente. Publicat de Wilhelm Gottlieb Korn, Breslau 1871, pp. 267–270.
  3. ↑ a b c d e f g Moritz Ferdinand Gätzschmann: Colecție de expresii miniere. A doua ediție substanțial mărită, Verlag von Craz & Gerlach, Freiberg 1881.
  4. ↑ Klein Konversations-Lexikon al lui Brockhaus, ediția a cincea, Volumul 1. Leipzig 1911., p. 186 (accesat ultima dată la 30 ianuarie 2013).
  5. ↑ Hans Toussaint: Organizarea muncii și a salariilor în industria minieră germană și engleză. University Press al Universității din Köln, Köln 1926.
  6. ↑ Exemplu de reglementări de examinare pentru un mecanic ( Memento din 21 februarie 2005 în Arhiva Internet ) (accesat la 13 septembrie 2012; PDF; 13 kB)
  7. ↑ DIETER SCHULZE-ELVERT: Ceremonia mea de absolvire în teatrul orașului Duisburg (accesat ultima dată la 30 ianuarie 2013).
  8. ^ A b Carl Langheld: Condițiile minerilor din mineritul saxon. Verlag von JG Engelhardt, Freiberg 1855, pp. 22-26, 32-33, 42-46.
  9. ↑ a b c d Dicționar explicativ al termenilor tehnici și al cuvintelor străine utilizate în minerit, metalurgie și sare. Editura Falkenberg'schen Buchhandlung, Burgsteinfurt 1869.
  10. ↑ un b minier în Mansfelder landul ( memento al originalului din 28 martie 2015 în Internet Archive ) Info: Arhiva link a fost inserat și nu în mod automat încă verificată. Vă rugăm să verificați linkul original și arhivă conform instrucțiunilor și apoi eliminați această notificare. (ultima accesare la 30 ianuarie 2013).  @ 1@ 2Șablon: Webachiv / IABot / www.mansfelder-seen.de
  11. ↑ a b c Un cetățean german: către un președinte de cameră german. A doua secțiune. Din veniturile statului din domenii, două silviculturi din regatul mineral, bey Johann Friedrich Hartknoch, Riga și Leipzig 1777, pp. 1769–1770.
  12. ^ Helmuth Trischler: Steiger în industria minieră germană - Despre istoria socială a angajaților tehnici 1815-1945. Beck, München 1986, ISBN 3-406-32995-0 .
  13. ↑ Chronicle of Wildemann Partea V ( Memento din 6 februarie 2009 în Arhiva Internet ) (accesat la 13 septembrie 2012)
  14. ↑ a b c d Ullrich Märker: Der Studied Bergmann (accesat la 10 iunie 2016; PDF; 122 kB).
  15. ^ Comunitatea Europeană pentru Cărbune și Oțel (ed.): Formarea profesională în mineritul de minereu de fier din țările comunității. Luxemburg 1959, pp. 40-60, 87.
  16. ^ Wilfried Ließmann: mineritul istoric în Harz. Ediția a III-a, Springer Verlag, Berlin și Heidelberg 2010, ISBN 978-3-540-31327-4 .
  17. ^ A b Carl Hartmann: Dicționar concis de mineralogie, minerit, metalurgie și fabrici de sare. Prima secțiune de la A la K, tipărită și publicată de Bernhard Friedrich Voigt, Ilmenau 1825.
  18. ↑ Medieval Lexicon: Miners ( Memento din 5 septembrie 2010 în Arhiva Internet ) (accesat la 13 septembrie 2012)
  19. ↑ Contract colectiv care reglementează condițiile minime pentru angajații companiilor miniere speciale din industria germană de extracție a cărbunelui tare. Online (ultima accesare la 30 ianuarie 2013; PDF; 36 kB).
  20. ^ Tilo Cramm, Joachim Huske: Limba minerilor în zona Ruhr. A 5-a ediție revizuită și nou proiectată, Regio-Verlag, Werne 2002, ISBN 3-929158-14-0 .

Link-uri web

Wikționar: Häuer  - explicații privind semnificațiile, originea cuvintelor, sinonime, traduceri

Observații

  1. ↑ În unele zone, salariile din Herrenhauern erau plătite integral sau parțial sub formă de produse naturale, cum ar fi alimente, băuturi alcoolice sau bunuri de uz casnic. Această formă de recompensă a fost cunoscută sub numele de Pfenningswerthschaft sau Pfennwerthsbehbehandung. Conform acestei forme de plată monetară, care se practica încă până în secolul al XVIII-lea, lucrătorii în schimb erau plătiți în anumite zone. (Sursa: Heinrich Achenbach: Minerii germani din trecut. )