Teoria puterii de cumpărare

Teoria puterii de cumpărare a salariilor este o cerere din partea teoriei economice . Se spune că , în subutilizarea a factorilor de producție a unei economii prin creșterea salariilor la nivelul productivității inflației liber puterea de cumpărare și , astfel, cererea pentru bunuri de consum ar putea fi crescut. Atât direct, cât și indirect, s-ar crea noi locuri de muncă , deoarece antreprenorii văd consumul crescut ca un semnal pentru a investi mai mult.

Teoria puterii de cumpărare a salariilor este reprezentată, printre altele, de sindicate pentru a justifica creșterile salariale ; termenul a apărut în anii 1920, în principal prin Fritz Tarnow . Ca exemplu al validității teoriei puterii de cumpărare, se face referire adesea la Marea Depresiune din anii 1930, când, potrivit susținătorilor teoriei puterii de cumpărare, reducerile salariale au intensificat criza. Se așteaptă ca economiile de scară să aibă un efect pozitiv suplimentar asupra creșterii economice . Deoarece costurile unitare scad odată cu creșterea producției, cererea mai mare rezultată din puterea de cumpărare suplimentară duce la o creștere a prosperității.

Justificare teoretică

Din teoria economiei circulare se presupune că cererea totală într-un model economic simplu, fără stat, într-o economie închisă, adică fără comerț exterior, este compusă din consum și investiții .

Dacă cineva își asumă o funcție de consum post-keynesiană , conform căreia rata consumului pentru salariați este mai mare decât pentru salariații cu profit (de exemplu cu Nicholas Kaldor ), atunci creșterile salariale conduc la o cotă salarială mai mare și, astfel, la o cerere mai mare a consumatorilor. Toate celelalte lucruri fiind egale , cererea totală ar crește.

Să presupunem că cererea de investiții

  • este stabil pe termen lung, deoarece este determinat de așteptările pe termen lung sau
  • ea însăși este determinată pozitiv de schimbările cererii, adică crește odată cu creșterea cererii totale în sine sau
  • prin intermediul a treia variabile, cum ar fi modul în care se determină rata dobânzii , adică nu reacționează negativ la creșterea salariilor

Conform acestor ipoteze, creșterea salariilor duce la o cerere agregată mai mare, la mai multă producție și la mai multe locuri de muncă.

Efectele costurilor creșterii salariilor pot fi, de asemenea, atenuate dacă creșterea economiilor de scară , adică o utilizare mai mare a capacității, diminuează sau compensează creșterea costurilor.

Graficul teoriei puterii de cumpărare și contraargumente

Graficul teoriei puterii de cumpărare și contraargumente

critică

Dacă șomajul nu este văzut ca rezultat al unei cereri insuficiente, ci ca rezultat al costurilor salariale ridicate, salariile mai mari duc la un șomaj chiar mai mare.

Dacă există blocaje în economie, salariile mai mari nu pot duce la creșterea producției și ocupării forței de muncă.

Dacă se ia în considerare comerțul exterior și creșterea salariilor duce la creșterea costurilor unitare ale forței de muncă , atunci aceasta reduce competitivitatea internațională - la un curs de schimb constant - astfel încât creșterea cererii consumatorilor este compensată de scăderea exporturilor . Când rata de schimb scade, importurile devin mai scumpe .

Ceea ce se pronunță împotriva unei politici salariale orientate spre puterea de cumpărare este că pot exista economii de scară pozitive care să contracareze efectele directe ale costului creșterii salariilor. De regulă, prin urmare, sunt considerate probabile costuri unitare mai mari și, prin urmare, efecte negative asupra bunăstării.

Pe de altă parte, se critică argumentul conform căruia efectul puterii de cumpărare al creșterilor salariale este redus, deoarece o parte din venitul suplimentar ar fi economisit, o altă parte ar fi utilizată la cererea de bunuri străine ( importuri ). Din acest punct de vedere, economiile sunt, de asemenea, văzute ca având un impact asupra cererii, deoarece finanțează cheltuieli de investiții sau surplusuri de export. Importurile presupun că există parteneri comerciali pe bunuri sau pe piețele valutare care sunt interesați de moneda națională, adică doresc să genereze cerere internă.

Reacția la creșteri salariale ca rezultat al creșterii prețurilor se numește „efectul celui de-al doilea tur” dacă rezultă noi creșteri ale costurilor și, ca urmare, noi creșteri ale prețurilor. Efectul spiral al acestui efect contribuie la amenințarea stabilității monetare ( inflația ).

Heiner Flassbeck și Friederike Spieker consideră „teoria puterii de cumpărare la fel de discutabilă ca și opusul ei, teoria profitului salariilor” (vezi formula GIB ). Cei doi oameni de știință se referă la teoria puterii de cumpărare, potrivit căreia salariile reale ar trebui să crească mai mult decât productivitatea. Cu toate acestea, simetria logicii economice indică faptul că creșterea salariilor peste productivitate crește puterea de cumpărare la fel de puțin pe termen lung, pe măsură ce creșterea salariilor sub productivitate crește profiturile pe termen lung. Grupul de lucru Economie al DIW a făcut o declarație similară în 1998. „Ce rezultat este realist poate fi decis doar empiric. La nivel teoretic, efectul general este nedefinit. "

literatură

  • Michał Kalecki : Salarii nominale și reale. ( Place nominalne i realne. Instytut Gospodarstwa Spolecznego, Warszawa 1939). În: Ders.: Criză și prosperitate în capitalism. Eseuri alese 1933-1971. Metropolis Marburg 1987, ISBN 3-926570-01-6 . Pp. 71-91.

Link-uri web

Dovezi individuale

  1. ↑ Reinhard Bispinck, Thorsten Schulten: Conceptul politicii salariale expansive - o apreciere critică din perspectiva de astăzi. În: Reinhard Bispinck, Thorsten Schulten, Peeter Raane (eds.): Democrație economică și politică salarială expansivă. Despre actualitatea lui Viktor Agartz . VSA-Verlag Hamburg 2008.
  2. ↑ Ulrich van Suntum : Explicați-mi lumea (64): De ce sunt rele salariile mari? În: Frankfurter Allgemeine Sonntagszeitung . Nu. 35 , 2 septembrie 2007, ISSN  0174-4909 , p. 56 ( faz.net ).
  3. ↑ a b Heiner Flassbeck, Friederike Spiecker: Salarii pentru muncă . În: Ziarul zilnic . 2006, p. 11 ( taz.de ).
  4. ↑ Weber vede o presiune inflaționistă în creștere ( amintire din 21 februarie 2011 în Internet Archive ), Financial Times Dtl., 20 februarie 2011.
  5. ↑ diw.de DIW -Berlin, Economia grupului de lucru, Raport săptămânal 1-2, 1998.