Martina Schraudner

Martina Schraudner

Martina Schraudner (născută la 19 decembrie 1962 la Nürnberg ) este biologă germană și profesor la Universitatea Tehnică din Berlin și la Centrul Fraunhofer pentru Cercetare și Inovare Responsabile.

Experienta profesionala

Martina Schraudner și-a finalizat studiile în biologie la Universitatea Tehnică din München cu examene suplimentare de diplomă în ingineria proceselor și dreptul brevetelor în 1990. Apoi a absolvit cursul postuniversitar de biotehnologie la Universitatea Tehnică din München până în 1992 . Doctoratul dumneavoastră la Dr. rer. nat. a avut loc în 1993 la Universitatea Tehnică din München. În 2000 și-a finalizat abilitarea la Universitatea Humboldt din Berlin, în cadrul facultății agricole și horticole.

Din 1993-1996 Schraudner a fost un om de stiinta junior la Institutul de biochimică a Plantelor Patologie , cu accent pe „Are ozon ca un factor de stres abiotic induce reacții în plante comparabile cu cele de stres biotici?“ La GSF - Centrul de Cercetare pentru Mediu și Sănătate în Munchen.

Din 1996 până în 1998 a fost asistentă de cercetare la Nikolaus Amrhein la Institutul pentru Biochimie și Fiziologia Plantelor de la ETH Zurich .

Între 1998 și 2001, Schraudner a lucrat la Forschungszentrum Jülich în funcția de director adjunct al Institutului de chimie și dinamică a geosferei (ICG) 6, a fost purtătorul de cuvânt al Forschungszentrum Jülich în secțiunea IV a Asociației Helmholtz „Mediu și Geo-cercetare” ca precum și manager de proiect pentru Lucrul cu organisme modificate genetic.

Din 2001 până în 2014 a preluat mai multe funcții la sediul central Fraunhofer din Fraunhofer-Gesellschaft , inclusiv înființarea Centrului Fraunhofer pentru cercetare și inovare responsabilă. Ea a fost șefa proiectelor strategice de cercetare pentru planificarea cercetării orientată spre cerere și membru al consiliului de planificare a cercetării.

Schraudner este profesor la Universitatea Tehnică din Berlin din 2006 , unde deține profesorul W-3 pentru gen și diversitate în dezvoltarea tehnologiei și a produselor. Înainte de aceasta, a fost profesor invitat pentru „Gen și diversitate în organizații” la Facultatea de Inginerie Mecanică și Transporturi.

Din 2014 este directorul Centrului Fraunhofer pentru Cercetare și Inovare Responsabilă (CeRRI) la Institutul Fraunhofer pentru Inginerie Industrială .

Din ianuarie 2018 este membră a consiliului de administrație al Academiei Germane de Științe și Inginerie .

Angajament voluntar

Comisioane

• Membru al viitorului grup al BMBF (2019-2022)
• Membru al Comisiei ODD pentru politica globală de dezvoltare durabilă a BMZ (2019-2020)
• Membru al Comisiei pentru politici sociale și societate, Deutscher Caritasverband eV, din 2017
• „Grupul de experți privind schimbările structurale” al Comisiei Europene și al Grupului de experți (2009-2012)

Consiliile de administrație / organismele de supraveghere

• Consiliul de administrație al EAF. Academia Europeană pentru Femei în Politică și Afaceri , Berlin, din 2009
• Consilier universitar al Universității din Paderborn , din 2012
• Consiliul de administrație pentru calitatea electronică totală , din 2015, anterior în Consiliul executiv
• Consiliul universitar al Universității de științe aplicate Landshut , din 2019

Bord

• Șef de strategie al Centrului de competență Tehnologie, diversitate și egalitate de șanse , Bielefeld, din 2009
• Membru al comitetului de orientare al summitului de gen, din 2010
• Director științific al Technologiestiftung Berlin , din 2019

Activitate de consultanță în materie

• Women in Science and Technology WIST de la DG Research, din 2008
• Membru al platformei pentru implementarea egalității de șanse la TU Berlin, din 2010
• Consiliul de strategie al Universității Tehnice din Berlin (2017-2018)
• Consiliul consultativ științific pentru gen în cadrul programului nordic de cercetare și inovare, începând cu 2017
• Consiliul consultativ VDI „Tehnologie în dialog”, Asociația Inginerilor Germani eV, din 2017
• Consiliul consultativ al noului proiect HoRRIzon, din 2018
• Activitate de experți în programele naționale de finanțare a cercetării în Europa

adiţional

• Membru al academia.net din 2010

Publicații

• Schraudner, Martina și colab. Ed.: Modelarea viitorului. Stuttgart 2014: Fraunhofer.
• Schraudner, Martina, Hochfeld, Katharina și Kaiser, Simone. Ed.: Schimbați culturile corporative - atingeți diversitatea. Stuttgart 2014: Fraunhofer.
• Schraudner, Martina și colab.: Potențialul irosit - Cum stereotipurile de gen împiedică avansarea femeilor în funcții de conducere. În: Langfeldt, Bettina și Mischau, Anina. Ed.: Structuri, culturi și reguli ale jocului. Factori în carierele de succes pentru femei și bărbați în STEM. Baden-Baden 2014: Nomos.
• Schraudner, Martina, Bührer, Susanne și Hufnagl, Miriam: Femeile în sistemul de inovație - într-o echipă de succes. Stuttgart 2009: Fraunhofer.

Dovezi individuale

1. ↑ IMS: management. În: gender-diversity.tu-berlin.de. Adus la 17 martie 2021 . 
2. ↑ management. În: cerri.iao.fraunhofer.de. Adus la 17 martie 2021 . 
3. ↑ Martina Schraudner acatech - Academia Germană de Științe și Inginerie. În: acatech.de. Adus la 17 martie 2021 . 
4. ↑ Editura BMBF pe Internet: Privind în viitor cu Foresight - BMBF. În: bmbf.de. Adus la 17 martie 2021 . 
5. ↑ Consiliul de administrație | EAF Berlin. În: eaf-berlin.de. Adus la 17 martie 2021 . 
6. ↑ TOTAL E-CALITATE Germania e. V. În: total-e-quality.de. TOTAL E.-QUALITY Deutschland eV, accesat la 17 martie 2021 . 
7. ↑ Asociația. În: Kompetenzz.de. Centrul de competență Tehnologie-Diversitate-Oportunități egale eV, accesat la 17 martie 2021 . 
8. ↑ Prof. Dr. rer. nat. Martina Schraudner este acum în consiliul de administrație al Technologiestiftung Berlin. În: idw-online.de. Adus la 17 martie 2021 . 
9. ↑ Prof. Dr. Martina Schraudner. În: academia-net.org. Adus la 17 martie 2021 .