Conflict de bază

Conflictul de bază este un termen tehnic din psihanaliza și adâncimea psihologia și descrie un conflict infantil „central“ în dezvoltarea vieții unei persoane. Termenul a fost format de Sigmund Freud . Pentru a face față unui astfel de conflict, este necesar să alegeți între două obiective care se exclud reciproc și se contrazic reciproc. Deoarece aceste conflicte de bază sunt întotdeauna legate de a decide mai mult pentru una sau mai multe pentru cealaltă parte a conflictului, ele sunt numite și „ conflicte de ambivalență ”. Conflictele de bază se disting de conflictele actuale prin psihoterapia orientativă în Germania. Psihanaliza și psihoterapia analitică vizează soluționarea conflictelor de bază și a structurilor de personalitate corespunzătoare, în timp ce psihoterapia bazată pe psihologia de profunzime se ocupă mai mult de conflictele inconștiente actuale, care, ca derivate ale conflictelor de bază din experiența actuală a pacientului, conduc la au contribuit formarea simptomelor și criza actuală.

Descriere

Conflictele interioare dintre nevoile contradictorii sunt ceva destul de normal uman și de zi cu zi. Poate exista o parte care dorește să fie aproape de partener și alta care dorește să fie izolată și singură, sau o parte dorește libertate și independență, în timp ce o altă parte caută securitate și domesticitate sau o parte își dorește ca fiecare să se adapteze și să fie discretă, în timp ce altul vrea să se răzvrătească și să se apere.

Teoriile psihodinamice se ocupă de tulburări în rezolvarea unor astfel de conflicte interne. Poverile sau tulburările apar atunci când o persoană nu a fost capabilă să dezvolte o strategie adecvată pentru rezolvarea unui conflict. Strategiile inadecvate și rigide în abordarea sarcinilor de dezvoltare ale copilului conduc la o structură de personalitate nevrotică. Conflictul de bază nerezolvat este în mare parte compensat de mecanisme de apărare. Pacientul este în mare parte lipsit de simptome sau structura nevrotică este atât de rigidă și neadaptată încât devine ea însăși o problemă interpersonală. În acest caz, nivelul structural nu este suficient dezvoltat. Acesta este cazul tulburărilor de personalitate. Cu toate acestea, de obicei devine problematic doar atunci când există în prezent situații stresante (situații de ispită și eșec) care duc la eșecul apărării nevrotice anterior mai mult sau mai puțin funcționale. Noua soluție este posibilă doar în cazul pacienților mai structurați cu formare de simptome sau în cazul nivelurilor structurale mai scăzute, cu o prăbușire a apărării și a unei inundații emoționale plină de criză.

Dacă o parte a conflictului este inconștientă și nu poate fi percepută deoarece trebuia suprimată pentru a proteja personalitatea încă mai puțin matură , conflictul nu poate fi rezolvat în mod conștient.

Asta înseamnă că dacă o persoană din copilărie z. B. nu a experimentat suficientă siguranță sau a fost serios dezamăgit de această nevoie de bază, poate / trebuie să suprime foarte bine dorința pentru aceasta sau teama de a dezamăgi această dorință. Este posibil ca nevoia de securitate sau teama de dezamăgire să nu reapară niciodată într-un conflict conștient, dar adultul suferă mai târziu de a fi incapabil să experimenteze momente de securitate profundă și calm. Rezolvarea conflictelor neurotice este întotdeauna asociată cu o restricție a posibilităților de experiență umană. Există riscul decompensării sau dezvoltării simptomelor în situațiile actuale de declanșare.

De la Freud, în dezvoltarea ulterioară a psihanalizei , au fost introduse de mai multe ori noi concepte, în care conflictele umane de bază au fost diferențiate și specificate. Dezvoltarea noilor teorii conflictuale este strâns legată de cercetarea necesităților de bază și creșterea cunoștințelor din psihologia dezvoltării . Cel mai diferențiat și acum recunoscut model al conflictelor inconștiente este descris în Diagnosticul psihodinamic operațional (OPD).

Conflictele de bază conform Diagnosticului Psihodinamic Operaționalizat (OPD)

Abordarea psihodinamică vede conflictele de bază ca parte a dezvoltării umane din punctul de vedere al procesării conflictelor. OPD face distincția între opt tipuri de conflicte inconștiente, conform cărora pot fi determinate opt tipuri de conflicte. Pentru a face un diagnostic de tratament, pacientul este clasificat în tipurile de conflicte predefinite și circumscrise / operaționalizate în funcție de starea de dezvoltare și maturare a acestuia. O atribuire clară a unei persoane la un singur tip de conflict nu este adesea posibilă, totuși, deoarece mai multe conflicte de bază au fost adesea gestionate inadecvat.

1. Dependență vs. individualizare: într-o extremă, o persoană cu acest conflict de bază ar căuta o relație care creează dependență ca „dependență binevenită”, în timp ce în cealaltă extremă ar dezvolta independența emoțională și va suprima dorința de atașament.

2. Supunere vs. control: Într-o extremă, oamenii acceptă circumstanțele ca pe o soartă căreia i se supun; experiența și comportamentul se caracterizează prin ascultare și supunere. La cealaltă extremă, controlul și rebeliunea („lupta”) determină experiența și comportamentul.

3. Aprovizionare vs. autosuficiență: într-o extremă, dorința de îngrijire și securitate duce la o dependență puternică, iar oamenii par pasivi și agățați. La cealaltă extremă, oamenii nu acceptă ajutorul și se feresc de dorința de ajutor prezentându-se ca neexigenți. Într-un management altruist al conflictelor, alții primesc îngrijirea de care doresc inconștient.

4. Valoarea de sine vs. valoarea obiectului: Există conflicte de valoare de sine, care într-o extremă sunt experimentate ca inferioritate , în timp ce altele sunt apreciate sau idealizate. La cealaltă extremă, se fac eforturi compensatorii care susțin imaginea de sine până la megalomanie , în timp ce altele sunt devalorizate.

5. Conflicte de super-ego și vinovăție: într-o extremă, asumarea vinovăției duce la supunere masochistă. La cealaltă extremă, oamenii văd vinovăția doar în cealaltă și nu au nici o formă de vinovăție.

6. Conflictele sexual-edipale: într-o extremă, oamenii nu își percep erotismul și sexualitatea; în cealaltă extremă, determină toate domeniile vieții fără nicio satisfacție. Aceasta nu înseamnă disfuncție sexuală de altă origine.

7. Conflictele de identitate: dacă funcțiile ego-ului sunt altfel suficiente, persoana preia genul, rolul sau identitatea de grup a altora sau depășește ambivalența identității într-un mod compensator.

8. Lipsa percepției conflictului și a sentimentelor : în acest conflict de bază, conflictele, sentimentele și nevoile în sine și în ceilalți nu sunt percepute sau sunt înlocuite de descrieri factuale, tehnice sau filosofice.

Diferite modele ale conflictelor de bază

Scurtă prezentare a diferitelor puncte de vedere teoretice succesive asupra înțelegerii psihanalitice a situațiilor conflictuale intrapsihice:

Conform teoriei unității

Sigmund Freud și-a dezvoltat teoria conducerii în mai multe faze (în perioada 1905-1914 pentru prima fază) și a construit întotdeauna un model dualist , noul înlocuindu-l pe cel precedent:

Conflictul descrie aici o stare fizică de tensiune care provoacă nemulțumire și ar trebui să fie ușurată; în schimb, ar trebui evocat un „sentiment de plăcere”. Acest așa-numit principiu al plăcerii este în contrast cu principiul realității, care, datorită circumstanțelor externe, pledează pentru amânarea satisfacției imediate sau se opune complet principiului plăcerii. După identitatea lui Freud, comportamentul uman este mult mai mult din conflictele subconștiente dintre impulsurile instinctuale Acolo , am determinat supra-egoul strict evaluat și orientat spre realitate .

În contextul psihologiei de sine

Stavros Mentzos definește cinci conflicte tipice de fază în dezvoltarea psihologică a copilului, pe baza psihologiei Heinz Kohut -relație (auto-psihologie) :

  • Fuziunea simbiotică împotriva diferențierii subiect-obiect (primul an de viață)
  • Dependența de autonomie (al doilea - al treilea an de viață)
  • Relația diadică versus relația triadică (conflictul edipal) (vârsta de 4-6 ani)
  • Securitatea în familie împotriva oportunităților și riscurilor grupului de colegi ( pubertate , latență , adolescență )
  • Legături infantile (= copilărești) împotriva genitalității și identității (în detașare de părinți)

Descriere folosind sisteme motivaționale

Lichtenberg diferențiază cinci sisteme motivaționale diferite, care pot intra în conflict unul cu celălalt, pe care el le concluzionează din rezultatele observației la sugari:

  • nevoia biologică de a satisface nevoile fiziologice
  • o nevoie elementară de atașament care se extinde ulterior într-o nevoie de apartenență
  • nevoia de a explora lucrurile și de a se afirma
  • nevoia de a răspunde aversiv la stimulii neplăcuti, prin contradicție sau retragere
  • nevoia de plăcere senzuală, sensibilitate și excitare sexuală

Vezi si

literatură

  • Michael Wolf (Ed.): Sinele, obiectul și conflictul de bază . Brandes & Apsel Verlag, 2001, ISBN 3860993054
  • Gerd Rudolf: Conflictul depresiv de bază și procesarea acestuia. Modele de boală ca urmare a conflictului depresiv de bază. În: Medicină psihoterapeutică și psihosomatică . 2000, Stuttgart, pp. 149-207

umfla

  1. ^ Grupul de lucru OPD: Diagnostic psihodinamic operaționalizat OPD-2. Manualul pentru diagnosticarea și planificarea terapiei Huber, Berna 2006 ISBN 978-3456842851
  2. ^ Leichsenring, Falk (editor): Manual de psihoterapie, vol. 2 Terapie psihanalitică și de profunzime fondată psihologic; 2004, ISBN 3-932096-32-0
  3. ↑ Mentzos, Stravos: Prelucrarea conflictelor neurotice. Fischer, Frankfurt / Main (1982, 1984), ISBN 3-596-42239-6
  4. ↑ Lichtenberg, JD / Lachmann, FM / Fosshage, JL The Self and the Motivational Systems Brandes & Apsel Frankfurt am Main 2000 ISBN 3-86099-161-2 recenzie de carte
  • Ermann, Michael (pp. 87-115 Dezvoltare psihanalitică și diagnostic structural) Medicină psihosomatică și psihoterapie (1995/2007) Ediția a 5-a revizuită, W. Kohlhammer GmbH Stuttgart ISBN 978-3-17-019664-3