Soldat temporar
Un soldat la timp (abreviat Saz , cunoscut Zeitsoldat ) este un soldat care se angajează, voluntară limitată în timp serviciul militar pentru a efectua.
forte armate
Oricine se angajează în mod voluntar să efectueze serviciul militar pentru o perioadă limitată de timp poate fi numit în relația de muncă a unui serviciu de angajare temporară în Bundeswehr ( secțiunea 1 (2) teza 2 SG ). Perioada de angajament este de maximum 25 de ani, dar nu poate depăși vârsta de 62 de ani ( secțiunea 40 (1) teza 1 SG). Perioada de angajament este de obicei de cel puțin doi ani. Aceasta include serviciul militar voluntar ca angajament civic special cu o durată de șase până la 23 de luni ( secțiunea 58b (1) SG). 122.210 de soldați slujesc la timp în Bundeswehr (decembrie 2020) , dintre care 17.760 sunt femei.
Toate cele trei grupuri de carieră ( echipaje , subofițeri și ofițeri ) pot lua parte la SaZ . SaZ recrutați ca subofițeri , sergenți și ofițeri candidați urmează formare generală militară, de carieră și specialitate.
Un solicitant care a dobândit aptitudinea militară necesară pentru un grad superior prin experiența de viață și de muncă în afara Bundeswehr poate fi chemat la un exercițiu de aptitudine pe baza unei obligații voluntare ( secțiunea 87 (1) teza 1 SG). După exercițiul de aptitudini, solicitantul poate fi numit ca furnizor temporar de servicii ( secțiunea 87 (2) SG).
În timpul perioadei lor de serviciu, SaZ a carierei sergenților și a grupului de carieră al ofițerilor poate solicita acceptarea în serviciul unui soldat profesionist . Ele pot fi sugerate și de superiorii lor militari. Dacă numărul de candidați sau de candidați depășește cerințele anuale ale forțelor armate, selecția se bazează în principal pe evaluarea profesională a soldatului. Practic, grupul de comparație este SaZ cu aceeași carieră, aceeași pregătire și angajare (de exemplu, ofițeri ai serviciului trupelor de artilerie ). Procesul de selecție are loc anual, iar SAZ care îndeplinește cerințele se poate aplica sau poate fi sugerat în fiecare an.
Relația de muncă temporară a unui soldat se încheie cu expirarea perioadei pentru care este numit în relația de muncă ( Sfârșitul serviciului ; secțiunea 54 (1) teza 1 SG).
De cele mai multe ori, SaZ trece la sectorul privat după sfârșitul perioadei de angajament sau obține inițial calificări suplimentare. De promovare Serviciul profesională le susține în integrarea lor în viața profesională civilă, de exemplu , prin consiliere, organizarea de interne măsuri de formare , punerea în aplicare a târgurilor de locuri de muncă sau medierea și finanțarea ofertelor externe de formare.
La sfârșitul perioadei lor de serviciu, furnizorii de servicii pe termen lung primesc o indemnizație tranzitorie ca plată unică ( secțiunea 12 SVG ), precum și taxe tranzitorii ca plată lunară ( secțiunea 11 SVG), în funcție de perioada de serviciu pe care o au au terminat.
SaZ care sunt interesați de angajarea în serviciul public (civil) și care s-au angajat timp de cel puțin doisprezece ani vor primi la cerere un certificat de integrare sau un certificat de aprobare ( § 9 SVG ). Cu aceasta, SaZ poate aplica pentru funcții în serviciul public german rezervat foștilor soldați și trebuie preluat după terminarea antrenamentului. Titularii unui certificat de integrare sau al unui certificat de înregistrare se adresează birourilor de rezervare ale guvernelor federale sau de stat și sunt repartizați de aceștia către autoritățile de recrutare în funcție de adecvarea și înclinația lor ( § 10 SVG). Deținătorii certificatului de integrare primesc diferența dintre salariul civil actual și salariul militar anterior, atâta timp cât acesta din urmă era mai mare, drept compensație pentru zece ani ( secțiunea 11a SG).
armata elvetiana
În armata elvețiană , forma corespunzătoare a serviciului militar se numește militar temporar .
Armata austriacă
În forțele armate austriece , serviciul militar corespunzător este numit soldat al timpului.
Militarii care au îndeplinit serviciul militar de bază în totalitate pot, pe baza notificării voluntare în conformitate cu cerințele militare respective, să fie folosiți ca soldați obișnuiți timp de maximum șase luni. Recursurile suplimentare pentru maximum patru luni în total sunt permise numai pentru interese militare convingătoare.
NVA
În NVA , RDG exista ofițerul de formare a angajamentului de timp la timp (4 ani, de obicei grad: locotenent secund ) și soldat la timp, acest nume era la începutul anilor 1970 în termen de sergent (3 ani, în Marina Poporului 4 ani , de obicei sergent de rang sau Maat ) convertit.
Link-uri web
- Literatură pe tema soldaților temporari în catalogul Bibliotecii Naționale Germane
- Punct de rezervare pe bund.de
Dovezi individuale
- ↑ Ministerul Federal al Apărării: personalul Bundeswehr. Ianuarie 2021, accesat la 26 ianuarie 2021 (începând cu decembrie 2020).
- ↑ Ministerul Federal al Apărării, Legea apărării din 2001. Accesat la 16 februarie 2021 .