Agenția Federală Antidiscriminare
Agenția Federală Antidiscriminatorie (ADS) este un organism independent din cadrul Ministerului Federal pentru Familie, Persoane Vârstnice, Femei și Tineret, care a fost înființat în 2006 în conformitate cu cerințele nou introduse Legea generală privind egalitatea de tratament (AGG). Sarcina este de a proteja împotriva discriminării împotriva persoanelor bazate pe origine etnică, religie / credință, identitate sexuală / sex, vârstă și handicap.
organizare
În ceea ce privește organizarea administrativă și legislația personalului, funcția este afiliată Ministerului Federal pentru Familie, Cetățeni în vârstă, Femei și Tineret , dar în ceea ce privește sfaturile și munca tehnică este independentă de instrucțiuni și este supusă doar legii. Bugetul este prezentat într-un capitol separat.
Șeful agenției antidiscriminare este numit de ministrul federal pentru afaceri familiale; Până în 2018, pedagogul și fostul angajat al mai multor ministere de stat Christine Lüders era la conducere. De atunci, funcția de conducere a fost vacantă, iar biroul anti-discriminare este condus provizoriu de Bernhard Franke. Pentru a-și îndeplini sarcinile, ADS are un personal de aproximativ 35 de persoane, care sunt organizate în patru secțiuni: presă și planificare politică, relații publice și comunicare, cercetare și politici, precum și consiliere. Politicianul CDU Barbara John este președinte al consiliului consultativ al agenției anti-discriminare din 2007 .
sarcini
Pe lângă consilierea și sprijinirea persoanelor care au suferit discriminări, ADS desfășoară activități de relații publice pentru a preveni și elimina discriminarea. De asemenea, ea efectuează cercetări în colaborare cu experți pe tema discriminării și a tratamentului egal. La fiecare patru ani, ADS înaintează Bundestag un raport privind discriminarea.
consultativ
Oficiul oferă informații despre reclamații și posibilitățile de acțiune în justiție, organizează sfaturi din partea altor birouri și, în măsura în care reprezentanții guvernului federal sau ai Bundestagului german sunt responsabili, îi transmite acestor reprezentanți cu acordul petiționarilor. La cererea petiționarilor, ADS își propune, de asemenea, să medieze între părțile implicate. Potrivit propriilor informații, ADS a consiliat oamenii în peste 5600 de cazuri de când a fost fondată.
relatie publica
ADS a publicat o serie de publicații care sunt destinate sensibilizării oamenilor cu privire la problema discriminării, educării lor cu privire la drepturi și oferirea de sfaturi angajatorilor cu privire la modul de implementare a AGG. Din noiembrie 2009 până în ianuarie 2010, ADS a desfășurat prima campanie la nivel național sub deviza „Diversitate în loc de simplitate - împreună pentru tratament egal”. Site-ul este disponibil în germană și engleză, informațiile de bază sunt disponibile și în alte limbi. Toate publicațiile ADS pot fi descărcate sau comandate de pe site-ul oficial.
cercetare
În 2007, ADS a publicat studiul „Discriminarea în viața de zi cu zi - Percepția discriminării și politica anti-discriminare în societatea noastră”, pe care Sinus Sociovision îl pregătise în numele ADS. Pentru prima dată, studiul oferă o perspectivă specifică mediului în ceea ce privește atitudinile populației față de politica anti-discriminare și persoanele afectate de discriminare în societate. Ca parte a unei serii de rapoarte de experți pentru a elimina lacunele de cercetare, se desfășoară numeroase expertize juridice și misiuni de cercetare , de exemplu în legătură cu discriminarea pe vârstă și aspecte fundamentale precum discriminarea indirectă, măsurile pozitive , discriminarea multiplă și intersecțională sau discriminarea structurală .
Dreptul muncii
Protejarea persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă împotriva discriminării se referă doar la publicitatea unui post, nu la recrutare. Deci, dacă un angajator, inclusiv serviciul public, cum ar fi o universitate, atribuie un loc de muncă fără o reclamă, agenția anti-discriminare nu este responsabilă pentru discriminare, deci discriminarea este legală.
management
Conducerea este numită de Cabinetul Federal la propunerea Ministerului Federal pentru Familie, Seniori, Femei și Tineret. Conducerea ADS se află într-o relație de serviciu public, dar nu într-o relație de serviciu public. Mandatul conducerii ADS se încheie cu reuniunea unui nou Bundestag.
2007-2009
Din februarie 2007 până în octombrie 2009, poziția a fost condusă de Martina Köppen.
2010-2018
.jpg)
Din februarie 2010 până în mai 2018, poziția a fost condusă de Christine Lüders. Ea a condus anterior, printre altele. departamentul de presă, relații publice și comunicare din Ministerul generațiilor, familiei, femeilor și integrării din Renania de Nord-Westfalia. Cel mai recent, Lüders a fost șef al departamentului de relații publice și comisar pentru fundații din Ministerul Culturii din Hesse.
Din mai 2018
Conducerea Agenției Federale Antidiscriminare este în prezent vacantă. Bernhard Franke este directorul provizoriu. Nancy Böhning de numire în funcția de șef de departament a fost suspendat din cauza unui costum adus de un concurent.
ambasador
În anul tematic împotriva rasismului 2014, următoarele personalități proeminente din mass-media, sport și film au fost ambasadori ai Agenției Federale Antidiscriminare : Mola Adebisi , Mo Asumang , Patrice Bart-Williams , Jérôme Boateng , Marius Broening , Nazan Eckes , Zohre Esmaeli , Kübra Gümüșay , Steffi Jones , Arabella Kiesbauer , Sebastian Krumbiegel , Ilja Richter , Yasemin Șamdereli , Ferenc Snétberger și Francis Winter .
Link-uri web
Dovezi individuale
- ↑ https://dejure.org/gesetze/AGG/25.html
- ^ A b Valerie Höhne, DER SPIEGEL: Rasism: Agenția Federală Antidiscriminare nu are șef de ani buni - DER SPIEGEL - Politică. Adus pe 10 iunie 2020 .
- ^ Organigrama ADS , accesată la 16 iunie 2017.
- ↑ Agenția Federală Antidiscriminare, Comitetul Consultativ
- ↑ §11 AGG Adus pe 9 august 2021
- ↑ management . Site-ul Agenției Federale Antidiscriminare, accesat la 8 ianuarie 2019
- ↑ Nici un șef nou la vedere tagesspiegel.de, 7 aprilie 2019
- ↑ ADS Ambasador Tema An rasism