Legea instanței de muncă

Date de bază
Titlu: Legea instanței de muncă
Abreviere: ArbGG
Tip: Lege federala
Domeniu de aplicare: Republica Federala Germana
Problemă juridică: Dreptul muncii , drept procesual
Referințe : 320-1
Versiune originală de la: 3 septembrie 1953
( BGBl. I p. 1267 )
Eficace pe: 1 octombrie 1953
Ultima revizuire din: 2 iulie 1979
( BGBl. I p. 853 ; p. 1036 )
Intrarea în vigoare a
noii versiuni pe:
1 iulie 1979
Ultima modificare de: Art. 12 G din 12 iunie 2020
( Monitorul Federal de Drept I p. 1248, 1276 )
Data intrării în vigoare a
ultimei modificări:
24 iunie 2020
(Art. 28 G din 12 iunie 2020)
GESTA : G031
Weblink: Textul legii
Vă rugăm să rețineți informațiile despre versiunea legală aplicabilă .

Actul privind Curtea Muncii (ArbGG) stă la baza jurisdicției muncii în Republica Federală Germania .

Conținutul de reglementare

Legea privind Curtea Muncii definește în primul rând competențele și componența instanțelor muncii , a instanțelor regionale ale muncii și a Curții federale a muncii§ 1 și urm. ArbGG), precum și desfășurarea procedurii ( § 8 și urm. ArbGG), pe de o parte în procedura hotărârii (§ § 46 și urm. ArbGG) și pe de altă parte, în procesul decizional (§ § 80 și urm. ArbGG).

În plus față de Legea privind instanța de muncă - cu câteva excepții ( secțiunea 46 ArbGG) - Codul de procedură civilă (ZPO) se aplică și în procedurile instanței de muncă .

poveste

În Republica Weimar exista deja o lege a instanței de muncă, din 23 decembrie 1926 ( RGBl. I p. 507). Pe această bază, a fost înființat un sistem de instanță a muncii pentru Reich-ul german din 24 decembrie 1926 ; Odată cu intrarea sa definitivă în vigoare la 1 iulie 1927, procedurile ar putea fi apoi introduse în fața instanțelor muncii.

În timpul național-socialismului , Legea privind instanța de muncă a rămas valabilă, dar au fost făcute modificări în conformitate cu noii conducători. O nouă notificare corespunzătoare a fost emisă la 10 aprilie 1934 (RGBl. I p. 319).

Aliate controlul Consiliului Legea nr 21 (KRG nr 21) din 30 martie 1946 conținea Legea Tribunalul Muncii din Germania , care , la rândul său , sa bazat pe actul original din 1926. Odată cu abrogarea KRG nr. 21 prin Legea nr. A-35 a Înaltei Comisii Aliate din 11 august 1953 ( JO AHK p. 2633), a fost în cele din urmă posibilă adoptarea unei noi Legi a Tribunalului Muncii în Germania de Vest .

literatură

  • Thomas Dieterich și colab. (Ed.): Comentariu de la Erfurt la dreptul muncii . Ediția a XI-a. CH Beck, München 2010, ISBN 978-3-406-60876-6 .
  • Hauck / Helml / Biebl: Labor Court Act (ArbGG). Comentariu . Ediția a IV-a. CH Beck, München 2011, ISBN 978-3-406-60555-0 .
  • Martin Henssler, Heinz Josef Willemsen, Heinz-Jürgen Kalb: Comentariu privind dreptul muncii . Ediția a II-a. Otto Schmidt, Köln 2006, ISBN 3-504-42658-6 .
  • Schwab / Weth (ed.): Labor Court Act. Comentariu . 3. Ediție. Otto Schmidt, Köln 2011, ISBN 978-3-504-42678-1 .
  • Martin Reufels: Tacticile litigiilor în dreptul muncii. Executarea și apărarea creanțelor în situații procedurale tipice . Ediția a IV-a. Nomos, Baden-Baden 2019, ISBN 978-3-8487-4814-3 .

Link-uri web

Dovezi individuale

  1. ^ Reichsgesetzblatt, Partea I, anul 1926.
  2. BAG despre istoria jurisdicției muncii și ArbGG.
  3. Legea nr. 21 a Consiliului de control (KRG nr. 21) - Legea privind tribunalul muncii din Germania.