Principiul liderului

Slogan săptămânal al NSDAP , 16 februarie 1941

Principiul conducerii , care este, de asemenea, situat în politica de ghidare a expresiei reflectă un „principiu al autorității necondiționate a liderului”, a fost un concept politic și o formulă propagandistică în național-socialismul german . Potrivit acestui fapt, Adolf Hitler ar trebui să dețină comanda supremă nu numai militar, ci în mod analog în toate domeniile politice și juridice fără organe de control .

Principiul liderului subordonează, în general, un grup (un popor , o organizație etc.) fără restricții la deciziile liderului respectiv . Principiul liderului include „autoritatea fiecărui lider în jos și responsabilitatea în sus”. Deciziile majoritare nu au loc. Deciziile sunt luate de o singură persoană căreia i se pot atribui consilieri.

Noțiuni de bază

Principiul fundamental de lider a fost un principiu al fascismului în perioada interbelică și ei partidele lider . În constituția socială a unei societăți, ea este îndreptată fundamental împotriva democrației și parlamentarismului . În Germania , nucleul tranziției de la parlamentarismul Republicii Weimar , care a prevalat înainte de național-socialism , la principiul Führer care exista sub dictatura lui Hitler , poate fi văzut în Legea de abilitare din 24 martie 1933 , în care Reichstag a dat guvernul Reich - ului posibilitatea de a trece rezoluții de către dictatorul sau guvernul său sub formă de legi și regulamente , fără nici un control pentru a le face cu caracter obligatoriu pentru toată lumea. Această lege neobișnuită - înainte, legile de împuternicire erau destinate numai situațiilor de urgență extremă, de ex. B. pentru conflicte armate - a devenit principiul statului nazist : Practic, ar trebui să existe în continuare consultări, dar nu mai trebuie votate, dar s - au luat decizii - în partea de sus sau în partea de sus a ierarhiei respective . Aceste decizii au fost fie păstrate secrete, fie „trecute” sub formă de legi, ordonanțe sau instrucțiuni scrise la toate nivelurile de sus în jos.

Odată cu rezoluția Reichstagului German din 26 aprilie 1942 , principiul Führer a fost aplicat pe deplin și orice restricție anterioară (cum ar fi canalele oficiale și superiorii încă prescriși în Legea oficialilor din 1937 ) au fost ridicate.

Conform definiției influentului avocat constituțional Ernst Rudolf Huber , valabil pe vremea național-socialismului , puterea de conducere nu este inhibată de controale, ci exclusiv și nelimitat : „Puterea de conducere este cuprinzătoare și totală; unește în sine toate mijloacele de formare politică; se extinde la toate domeniile subiectului vieții völkisch; include toți tovarășii care sunt dedicați loialității și ascultării față de lider ".

Idealul de lider ar trebui să radieze și la nivelul inferior din ierarhie . În acest sens, principiul liderului dictatorial a fost aplicat în reorganizarea companiilor în cursul conformității național-socialiste , de exemplu în companiile ai căror manageri au fost redenumiți „manageri” și integrați cu muncitorii ca „adepți” în organizațiile de masă . S-a încercat rezolvarea lingvistică a contradicției nedorite ideologic în relațiile de producție - între proprietarii mijloacelor de producție și muncitori.

În practică, economia , totuși, principiul liderului în trepte nu este decât o formulă în aparență, în timp ce structurile, regulile și procedurile efective nu au fost modificate pentru distribuirea sarcinilor și fluxul de informații. În ceea ce privește teoria organizațională , principiul Führer a rămas astfel în general o coajă goală, fără o formă proprie.

Psihologic , ideea Führer este strâns legată de ideologia de masă național-socialistă și de necesitatea Führerului și a maselor de confirmare reciprocă. În consecință, masele își pot realiza nevoile depersonalizate în persoana Führer, care la rândul său se bucură de acceptarea tribunei populare într-o ordine socială corporatistă („ Volksgemeinschaft ”) și este confirmată de aclamare .

Exemplul 1: cluburi

Principiul liderului a fost implementat în cluburi la mijlocul anului 1933. Președintele asociației a fost „reales conform alinierii”. El și-a desemnat apoi reprezentanții, care „erau supuși aprobării autorităților superioare”. După aceea nu s-a mai spus „președinte”, ci „Führer”. Acest lucru a funcționat și pe mai multe niveluri. B. liderul Sport Leader Reich , acesta din urmă liderul federație , acesta liderul clubului . Acest lucru ar putea duce cu siguranță la conflicte și corecții ulterioare, deoarece când asociațiile au fost fuzionate în cursul Gleichschaltung, național-socialiștii au trebuit să ocupe un loc în spate altor tovarăși de partid și acest lucru nu a fost atât de ușor de suportat.

Exemplul 2: militar

Utilizarea termenului „decizie” (a se vedea mai sus ) sugerează în acest moment că este legată de categoriile militare „ comandă ” și „ ascultare ”. De fapt, tânărul filosof Ernst Bloch a numit cei trei termeni drept o caracteristică coerentă a mișcării hitleriste într-o primă notă de jurnal despre violența lui Hitler . Cu principiul conducătorului, principiul militar de comandă și ascultare a fost, ca să spunem așa , restrâns prin ascultarea necondiționată , care era necesară și în societatea civilă . Prin urmare, era logic doar ca, după moartea președintelui Reich von Hindenburg, din vara anului 1934 să fie „cancelar Führer și Reich” , Hitler a făcut ca forțele armate să depună jurământul de el însuși ca lider al Reichului german și al poporului și mai târziu în calitate de comandant suprem al forțelor armate.

Exemplul 3: administrare

De la 1 octombrie 1933, nu mai exista „primarul” la Bremen, ci „primarul guvernator”. Această adăugare ar trebui să sublinieze, de asemenea, principiul conducerii în administrație. Președintele Senatului colegial a devenit primarul guvernator cu autoritatea de a emite orientări.

Din 1935 , codul municipal german s-a aplicat municipalităților celui de- al Treilea Reich , conform căruia acestea ar trebui integrate în administrația indirectă a statului în „ autoadministrarea controlată ”, iar primarii nu mai erau aleși, ci erau numiți la propunerea partidului . În acest scop, respectiv liderul de district al NSDAP - în sensul de „ unitatea de partid și de stat “ - a trebuit să propună trei candidați autorității competente.

Delimitare

Spre deosebire de principiul democratic, în care un grup își alege reprezentanții și puterile reprezentantului sunt legitimate de alegeri (de jos în sus ), în principiul liderului, numirea „reprezentantului” este efectuată de autoritatea superioară în fiecare caz fără posibilitatea influențării grupului său subordonat (de sus în jos ). În acest sens, într-un sistem organizat conform principiului liderului, „ alegerea ” funcționarilor și a factorilor de decizie poate fi întotdeauna trasată înapoi la cel mai înalt lider, în timp ce într-o democrație o interacțiune între „deasupra” și „dedesubt” este întotdeauna efectiv.

Încercări de explicare

Potrivit lui Diemut Majer , principiul Führer este fundamental ahistoric, adică nu are nicio legătură istorică cu, de exemplu, ideile absolutiste . Spre deosebire de statul lider total, aceștia cunoșteau anumite drepturi ( legea naturală ) și datorii față de subiect, în timp ce subiectul nu trebuia să dea socoteală. În același timp, principiul Führer este puternic irațional și, prin urmare, se bazează pe misticism și transfigurarea Führerului pentru propria legitimare (vezi și cultul personalității ).

O încercare frecventă de a explica acest lucru se bazează pe idei darwiniste sociale. Liderul este „cel mai puternic” prin faptul că se afirmă împotriva celor „mai slabi”.

Potrivit lui Sigmund Freud și Gustave Le Bon , principiul liderului este important în psihologia maselor . Deoarece individul din mulțime este mai expus influențelor sugestive , ghidul are o mare importanță pentru hipnotizator, la fel ca în cazul fenomenelor hipnotice .

Teoria juridică

Caracterul irațional al principiului Führer este, de asemenea, evident în eșecul tuturor încercărilor de a arunca constructul ideologic într-o formă juridică (a se vedea Huber , 1939). Potrivit lui Majer, principiul Führer nu poate deveni logic o categorie conform dreptului constituțional , deoarece guvernează statul și dreptul în sine .

Vezi si

• Limbajul național-socialismului
• Decretul liderului

literatură

• Martin Broszat : Statul lui Hitler. Fundamentul și dezvoltarea constituției sale interioare . Deutscher Taschenbuch-Verlag, München 1969 ( istoria mondială a televizorului din secolul 20 9; TV 4009).
• Norbert Frei : Statul Führer. Regula național-socialistă 1933–1945 . Ediția a VIII-a. Deutscher Taschenbuch-Verlag, München 2007, ISBN 978-3-423-30785-7 (dtv 30785).
• Gerhard Hirschfeld , Lothar Kettenacker (eds.): „Der Führerstaat”. Mitul și realitatea. Studii privind structura și politica celui de-al Treilea Reich . = „Statul Führer”. Mitul și realitatea. Studii privind structura și politica celui de-al treilea Reich . Cu o introducere de Wolfgang J. Mommsen . Klett-Cotta, Stuttgart 1981, ISBN 3-12-915350-0 ( publicații ale Institutului istoric german din Londra 8).

Link-uri web

• Agenția Federală pentru Educație Civică: Principiul Leader ( Memorie din 29 decembrie 2010 în Arhiva Internet )
• Lexicon Educație politică: principiul conducerii

Observații

1. ↑ ^{a b} Lexiconul lui Knaur. Th. Knaur Nachf., Berlin 1939, p. 454.
2. ↑ Uneori, de ex. În cazul așa-numitului Röhm Putsch , de exemplu , evenimentele au fost aprobate legal numai ulterior .
3. ↑ În cele din urmă, Conferința de la Wannsee a servit, de asemenea, doar pentru a clarifica toate „detaliile tehnice” previzibile și responsabilitățile pentru deciziile care au fost deja luate la un nivel superior și au culminat cu atribuirea scrisă a lui Reinhard Heydrich de către Hermann Göring .
4. ^ Ernst Rudolf Huber: Legea constituțională a Imperiului German . În: Georg Dahm și Ernst Rudolf Huber (Eds.): Fundamentals of Law and Economics - Series A Law . Ediția a II-a. Hanseatische Verlagsanstalt Hamburg, Hamburg-Wandsbek 1939, p. 230 . 
5. ↑ A se vedea Wolfgang Benz , The 101 Most Important Questions: The Third Reich (=  Beck'sche Reihe ; vol. 1701), ediția a II-a (broșată), CH Beck, 2008, p. 30 .
6. ↑ Aceste exemple sunt documentate în cărțile de jurnal supraviețuitoare ale vremii, de exemplu: „Gleichschaltung” în jurnalul tovarășii foștilor soldați Lunestedt sau „Gleichschaltung” din jurnalul clubului de gimnastică Westerbeverstedt .
7. ↑ Arnd Krüger : „Astăzi Germania ne aparține și mâine ...?” Lupta pentru simțul conformității în sport în prima jumătate a anului 1933. În: Wolfgang Buss , Arnd Krüger (Ed.): Istoria sportului: menținerea tradiției și schimbarea valorilor. Festschrift pentru a 75-a aniversare a prof. Dr. Wilhelm Henze (= serie de publicații ale Institutului Saxonia Inferioară pentru Istoria Sportului Hoya eV , Vol. 2). Mecke, Duderstadt 1985, pp. 175-196.
8. ↑ Ernst Bloch , Violența lui Hitler , în: Tage-Buch , 5 (1924) H 15, 12 aprilie, pp. 474–477.
9. ↑ Corinna Tonner, Documente din vremurile brune , în: Weser-Kurier din 5 martie 2013; vezi și: Senatul din Bremen în vremea național-socialismului .
10. ↑ Sigmund Freud : psihologia de masă și analiza ego-ului . [1921] În: Lucrări colectate, Volumul XIII, „Dincolo de principiul plăcerii - Psihologia de masă și analiza Eului - Eu și acesta” (1920–1924) , Fischer Taschenbuch, Frankfurt am Main 1999, ISBN 3-596- 50300-0 , Pp. 70-87 pentru cuvântul cheie „Le Bon” și p. 80 pentru cuvântul cheie „Hipnotizator”.