Drept social (Germania)

Legea socială acoperă toate normele legale ale dreptului public , pentru a acoperi riscurile sociale, cum ar fi anumite boli , îngrijire , muncă și fără venituri , vârsta sau decesul . Termenul este relativ nou și a fost folosit în mod consecvent doar în Germania, din anii 1960 până în 1980. Pentru perioada precedentă, de la sfârșitul secolului al XIX-lea până la mijlocul secolului al XX-lea , fusese „dreptul social” și nici nu înțelesese ceva cu totul diferit, și anume ceea ce se numește astăzi drept corporativ , inclusiv dreptul persoanelor juridice de drept public .

Dreptul social face parte din dreptul administrativ . Legile dreptului social acordă cetățenilor cereri împotriva anumitor furnizori de servicii sociale ( asigurări de sănătate , agenție de ocupare a forței de muncă , centru de muncă , asigurări de pensii și altele) pentru prestații în natură, cum ar fi tratament medical sau prestații în numerar, cum ar fi securitatea de bază sau o pensie datorată bătrâneții sau capacitate de câștig redusă . Bazele constituționale pentru acest lucru sunt principiul statului bunăstării și regula de drept materială a legii fundamentale , precum și dreptul fundamental la demnitatea umană și principiul general al egalității . Dar referințele juridice internaționale au devenit tot mai importante pentru dreptul social, în special cerințele care rezultă din Convenția ONU privind drepturile persoanelor cu dizabilități pentru reabilitarea și participarea persoanelor cu dizabilități . Multe drepturi sociale sunt drepturile omului .

În Germania, dreptul social a fost în mare parte cofondat ca subiect științific de Hans F. Zacher . Științele sociale și abordările socio-politice se ocupă de aceeași realitate socială, dar o examinează dintr-o perspectivă diferită. Cu toate acestea, economia sănătății, de exemplu, are o mare importanță pentru dreptul sănătății, deoarece dreptul social substanțial și practica dreptului social trebuie să fie informate cu privire la subiectul pe care urmează să îl reglementeze.

istorie

Începuturi

Răspunsul societății la riscurile sociale, în special sărăcia materială și bolile , nu a fost uniform de-a lungul istoriei. Începuturile bunăstării pentru săraci au apărut în biserica primară , adică în ordine și mănăstiri . Au fost direct motivați de caritatea creștină . Modern starea epocii moderne , apoi a atras din ce în ce această funcție în sine, promovată de slăbirea bisericii în timpul Reformei . Tratamentul statului față de săraci s-a concentrat pe rolul nou formulat al muncii și, prin urmare, i-a tratat pe săraci ca pe un grup disciplinat din societate, care a fost dus în case și case de muncă sărace și, pe cât posibil, forțați să lucreze acolo. În acest timp a apărut ideea că ar trebui să se facă diferențierea între diferite grupuri de persoane care au fost ținta diferitelor măsuri, în special între rezidenții locali și străini, imigranți săraci; între săraci îndatorați și nedatoriți; și între cei care sunt capabili să lucreze și cei care nu sunt capabili să lucreze („ cine nu lucrează nu ar trebui să mănânce ”). Din secolul al XVI-lea până la sfârșitul secolului al XVII-lea au fost emise „reglementări polițienești” de drept de stat, iar scopul a fost de a asigura o „poliție bună”, care să corespundă aproximativ conceptului juridic actual de siguranță și ordine publică . Astfel, justiția socială a fost una represivă din acel moment , bazată pe comanda și legea poliției forțate , pe care statul polițist absolutist a fost pus în aplicare. Nu a existat o delimitare clară față de restul legii de reglementare și de drept penal . A existat, de asemenea, o anumită prevedere socială pentru anumite grupuri de oameni sub formă de auto-ajutorare în cooperative , bresle și bresle care existau încă din Evul Mediu .

Imperiu

Drept social modern este un răspuns la întrebarea socială a secolului al 19 - lea . Urbanizarea și industrializarea în creștere au condus la societatea de masă . Asistența socială pentru săraci, care era disponibilă tuturor într-un anumit loc, în conformitate cu principiul de reședință, a prevalat împotriva excluderii imigranților, deoarece aceștia din urmă nu ar fi putut fi reconciliați cu nevoile societății industriale, care cerea cea mai liberă schimbare de muncă . Din cauza problemelor sociale în curs, salariații s-au unit pentru a forma mișcarea muncitoare . Statul Wilhelmine a reacționat represiv la acest lucru cu legile socialiste (1878-1890), dar apoi le-a flancat cu introducerea asigurărilor sociale , care a fost anunțată în ambasada imperială din 17 noiembrie 1881. În 1884 a intrat în vigoare legea privind asigurările de sănătate pentru lucrători , urmată în 1885 de Legea asigurărilor de accidente , iar în 1891 de legea privind asigurările de invaliditate și de limită de vârstă. La 19 iunie 1911, Codul asigurărilor Reich a fost adoptat. „ Legea asigurărilor pentru angajații salariați ”, adoptată în același timp, prevedea asigurări sociale care urmau să fie clasificate între lucrători și funcționari publici.

Primul Război Mondial și Republica Weimar

Consecințele primului război mondial i-au prezentat statului sarcina de a îngriji numeroasele victime ale războiului și de a le reintegra în viața civilă. În acest scop, legea pentru persoanele cu handicap sever a fost adoptată în 1920 , care a introdus obligația angajatorilor de a angaja victime de război, victime ale accidentelor și nevăzători. Acesta a fost și începutul legislației pentru persoanele cu dizabilități din Germania.

La începutul Republicii de la Weimar , Reich a preluat o parte din poverile de bunăstare ale comunităților pentru a contracara șomajul în creștere . „Legea privind serviciul de ocupare a forței de muncă și asigurările de șomaj ” adoptată în 1927 a introdus o indemnizație de șomaj care a fost plătibilă timp de șase luni. Aceasta a fost urmată de ameliorarea crizei, urmată de beneficii generale de bunăstare. Criza economică globală a însemnat că, la sfârșitul Republicii Weimar, o treime din populație depindea de îngrijire.

Național-socialism și al doilea război mondial

În timpul celui de-al Treilea Reich , politica socială se baza pe ideologia național-socialistă . Autoadministrarea a instituțiilor de securitate socială, inclusiv alegerile sociale , a fost desființat în 1934. Încă înainte, reprezentanții angajaților nu mai puteau să-și păstreze locurile. De Legile rasiale , de asemenea , excluși toți evrei oficiali aleși. Medicii evrei și-au pierdut licența de asigurări de sănătate încă din 1933 . Discriminarea lor a afectat aproximativ 20% din toți medicii din Germania, în timp ce aproximativ jumătate dintre medici erau membri ai NSDAP. Medicii au fost în mod obligatoriu membri ai Asociației Medicale Reich . Introducute în timpul Republicii Weimar , asociațiile medicilor au fost 1.933 pentru unirea medicilor în Germania . Nu a acționat la același nivel cu companiile de asigurări de sănătate , ci a stat între ei și medici pentru a distribui remunerația. Numărul companiilor de asigurări de sănătate a fost redus.

Șomajul ridicat a fost redus oficial prin programe de ocupare a forței de muncă ( infrastructură , armament ) și măsuri coercitive ( Reichsarbeitsdienst , an obligatoriu ). Creșterile veniturilor asigurării de pensie nu au fost transmise pensionarilor, ci prin ordonanță din 14 aprilie 1938 (RGBl. 1938 I, 398) deviată la finanțarea războiului. Drept urmare, pensionarii au fost chiar mai răi în 1939 decât în ​​timpul Marii Depresii. În 1938, meșteșugarii independenți și, în 1941, pensionarii au fost incluși în asigurarea legală de sănătate, iar procedura de deducere a salariului pentru plata contribuțiilor de către asigurarea de sănătate a înlocuit lipirea timbrelor de contribuție în 1942.

Înființarea Asistenței Naționale Socialiste a Poporului trebuia să împingă înapoi organizațiile bisericești Caritas și Diakonie . Persoanele cu dizabilități au fost discriminate. Până în 1939, aproximativ 300.000 de persoane fuseseră sterilizate cu forța și numeroase persoane cu dizabilități au fost ucise ( Legea sănătății ereditare , 1933). Acordarea prestațiilor sociale a fost considerată oficial ca o abordare care ar putea, de asemenea, „să păstreze bolile ereditare ... și să le aducă la procreare ulterioară”. Așa-numiții „timizi de muncă” și „ anti-sociali ” - la fel ca alte grupuri de populație, în special evrei - au fost aduși în lagărele de concentrare pentru „ exterminare prin muncă ”, adică pentru a fi uciși. O nouă prestație socială introdusă în acest moment a fost alocația pentru copii , cunoscută ulterior sub numele de prestație pentru copii , care a existat din 1936.

RDG și Republica Federală

Chiar și după sfârșitul celui de- al doilea război mondial , îngrijorarea față de victimele războiului a rămas în prim-plan. De data aceasta a avut loc și reabilitarea victimelor național-socialismului. Refugiații trebuiau îngrijiți și adăpostiți.

Politica socială a RDG a fost concepută ca o alternativă holistică la dezvoltarea din Germania de Vest, deoarece se intenționa să stabilească un scop socialist în afară de dreptul social vest-german, care , potrivit unui bon mot , repară doar daunele sociale pe care capitalismul aduce. În acest sens, socialul nu ar trebui să fie un domeniu politic separat , ci ar trebui să fie integrat în celelalte domenii politice și domenii ale dreptului. Dimpotrivă, la fel ca înainte în național-socialism, au fost inițiate proceduri penale împotriva așa-numiților „timizi de muncă” și „antisociale” pentru a-i determina să muncească, deoarece doreau să remedieze lipsa forței de muncă după război. Securitatea de bază a fost asigurată de stabilirea de către stat a prețurilor pentru bunurile de consum , serviciile de interes general și chiriile de locuințe în economia planificată . Nu exista o asigurare pentru șomaj. O lege privind bunăstarea socială a fost introdusă numai în perioada de tranziție după căderea Zidului și, la scurt timp, a fost transferată în Legea federală privind asistența socială. Asigurările de sănătate, accidente și pensii au fost păstrate, dar centralizate. Au existat trei asigurări sociale de transportatori din RDG: a asigurărilor sociale pentru lucrătorii și angajații salariați (SVAA), organul administrativ din care, în conformitate cu articolul 45, alineatul 2, din constituția RDG, a fost Liber german Sindicatelor ; de asigurări sociale cu asigurarea de stat a GDR (SV / STV, de asemenea: Deutsche Versicherungsanstalt, DVA) și Wismut AG , care a fost responsabil ca o agenție de asigurări sociale pentru angajații săi. Fiecare persoană care lucrează avea o instituție uniformă care răspundea de toate prestațiile de asigurare și toată lumea primea o carte de asigurări sociale cu legătură verde în care erau înscrise relațiile de muncă pe care le-au introdus și prestațiile sociale oferite.

În schimb, în Republica Federală Germania structura tradițională a sucursalelor de asigurări sociale și a transportatorilor acestora din Republica Weimar a fost păstrată sau restaurată. Principiul statului bunăstării și ordinul de proprietate bazat pe acesta au fost formulate doar vag în Legea fundamentală ( art. 20, paragraful 1, art. 28, 28, paragraful 1, art. 14, paragraful 2 din legea fundamentală). Politicienii au transferat suma ratelor de asistență socială către Asociația germană pentru bunăstare publică și privată, pentru a le menține în afara litigiului politic și, astfel, în afara publicului.

Decizia Curții administrative administrative din 1954, în care instanța a recunoscut că, în temeiul valabilității legii fundamentale, cei afectați au un drept public subiectiv , adică un drept la acordarea de prestații sociale, a fost decisivă pentru dezvoltarea dreptului social. în nou-înființată Republica Federală Germania . Prin urmare, ei pot lua măsuri legale împotriva statului astfel de beneficii da în judecată . Pentru a adapta reglementarea legală la situația juridică, a fost creată Legea federală privind asistența socială , dar nu a intrat în vigoare decât în ​​1962. Un pas important în această perioadă a fost reforma pensiilor din 1957 , prin care pensiile au fost dinamizate și reabilitarea profesională a fost introdusă în asigurarea legală de pensii. Companiile de asigurări de sănătate au devenit furnizori de reabilitare doar prin legea privind egalizarea prestațiilor de reabilitare din 7 august 1974 ( Monitorul Federal al Legii I, p. 1881 ). Acest lucru a fost însoțit de o schimbare de paradigmă care a înlocuit și generalizat conceptul de dizabilitate din cauza daunelor de război ca fiind cauza afectării fizice.

O modernizare durabilă a legislației sociale în Germania a avut loc odată cu clasificarea multor legi speciale fragmentate în Codul securității sociale , care este destinat să rezume toate drepturile sociale aplicabile într-o codificare uniformă . Este un proiect legislativ pe termen lung care nu a fost încă finalizat și a fost abordat inițial de guvernul Brandt în 1969 - pe lângă intenția de a crea un cod al muncii . În primul rând, dispozițiile generale din SGB I (1976) și SGB VI au fost incluse în Codul de securitate socială, urmat în 1980 de reglementarea procedurii de administrare socială în SGB X. Deși lucrările privind Codul de securitate socială urmau să ia forma a unei „reforme materiale limitate”, au fost incluse și reforme sociale constante. Au devenit formatori pentru dreptul social în ansamblu. Publicul interesat de dreptul social este în mod special conștient de reformele din sistemul de sănătate și politica de pensii , deoarece aproape toate secțiunile populației sunt direct afectate de acestea. Aderarea statelor federale germane de Est în Republica Federală Germania a fost, în cazul în care considerați structura și domeniul de aplicare al Unificării tratat, în primul rând un proiect legislativ , de asemenea , un drept social socio-politic și , prin urmare. Problemele legate de unificarea legată de asigurările de pensii și de accidente au trebuit ridicate, ceea ce, într-un sistem de plată, a însemnat că actualii contribuabili au fost nevoiți să plătească creanțele care au apărut și care au fost aprobate în vremuri vechi în perioade complet diferite. condiții. O parte semnificativă a Acordului de unificare se referă, așadar, la reglementările de drept social. Dar chiar și cu reorganizarea prestațiilor de șomaj și a asistenței sociale în cursul așa-numitelor reforme Hartz ( SGB ​​II , SGB ​​III , SGB ​​XII ) cu efect din ianuarie 2005, a existat o participare publică considerabilă, care are încă o bază foarte largă chiar și după ce persista mulți ani. Digitalizarea, în special, a dus la o discuție la interfața dintre politica de rețea și politica socială , care consideră, de asemenea, din ce în ce mai mult un venit de bază necondiționat fără sancțiuni ca un beneficiu de securitate de bază.

Dezvoltarea mai recentă a dreptului social se caracterizează prin internaționalizarea acestuia, în special prin europenizarea domeniului juridic. Această tendință a afectat tot mai mult și alte subiecte juridice de la începutul mileniului, dar securitatea socială a fost afectată în special de deschiderea granițelor și de mișcările de migrație rezultate după sfârșitul Războiului Rece și nu numai. În plus, unificarea europeană a fost promovată în ceea ce privește politica socială. Libera circulație a lucrătorilor în Uniunea Europeană a fost însoțită de propria sa lege socială europeană de la sfârșitul anilor 1960 , care nu acordă niciun drept propriu, ci coordonează în schimb beneficiile de securitate socială ale statelor membre în cazul angajarea la frontieră. Acest domeniu al dreptului a fost nou reglementat de reforma dreptului social european cu efect din mai 2010.

Conceptul de drept social

Materie transversală

Există mai multe abordări pentru a delimita și subdiviza dreptul social de alte subiecte juridice. Dreptul social este o chestiune transversală care combină numeroase domenii individuale ale dreptului și chestiuni juridice. „Drept social în sens formal” se înțelege legea Codului securității sociale , în timp ce „dreptul social în sens material” include și aspecte care sunt reglementate în alte legi, de exemplu dreptul de a egaliza poverile și reparațiile sau cele regionale. și sisteme profesionale de pensii speciale (fonduri de pensii). Într-un sens și mai larg, conceptul funcțional de „drept social” poate acoperi toate reglementările legale care urmăresc un obiectiv social special și, în special, sunt o expresie a obiectivului statului constituțional al principiului statului bunăstării ( art. 20 (1)) din Legea fundamentală ), de exemplu dispoziții privind protecția chiriașilor sociali , protecția dreptului muncii împotriva concedierii sau reglementări pentru protejarea consumatorilor .

Conform secțiunii 1 din Cartea I a Codului social, dreptul social, în măsura în care a fost rezumat în Codul securității sociale, ar trebui să „modeleze prestațiile sociale, inclusiv asistența socială și educațională pentru a realiza justiția socială și securitatea socială”. Scopul său este de a contribui la „asigurarea unei existențe demne, pentru a crea condiții egale pentru libera dezvoltare a personalității, în special pentru tineri, pentru a proteja și promova familia, pentru a-și câștiga existența printr-o activitate liber aleasă care permite și evită sau compensează stresuri speciale în viață, de asemenea, ajutând oamenii să se ajute singuri. ”Se intenționează să se asigure că serviciile și facilitățile sociale necesare îndeplinirii acestor sarcini sunt„ disponibile în timp util și în cantități suficiente ”. Scopul este realizarea drepturilor sociale ale celor afectați, Secțiunea 2 (1) SGB I.

Încercările de a atribui dreptul social (împreună cu dreptul muncii și alte aspecte juridice) unei a treia ramuri independente a sistemului juridic (german) în plus față de dreptul public și privat , așa cum este obișnuit în unele sisteme juridice străine și în dreptul Uniunii Europene , au avut nu a putut să prevaleze. În dreptul Uniunii, ca și în dreptul francez, dreptul social face parte din dreptul muncii .

Structura dreptului social de fond

Conform ordinii competențelor Legii fundamentale, domeniile

diferențiați (așa-numita „triază clasică”).

Din punctul de vedere al funcției regulilor, există o defalcare mai modernă a dreptului social în cele trei domenii

a fost propus (așa-numita „nouă triadă”), care descrie pe deplin legea aplicabilă.

Principiul final și cauzal

O altă sistematizare întreabă ce scop sau ce cauză are necesitatea de a fi acoperită de dreptul social în fiecare caz. Legea legală privind asigurările de accidente și despăgubirile sociale urmează „principiul cauzal”, deoarece acordă beneficii numai în cazurile care pot fi urmărite înapoi la o cauză specifică ( accident industrial , boli profesionale , despăgubiri pentru victimele violenței ). Acest lucru nu contează cu alte sisteme de securitate, acestea sunt orientate către scopul serviciului. Prin urmare, „principiul final” este urmat de asigurarea legală de sănătate , care este destinată să permită tratamentul bolilor. Cu toate acestea, nu toate drepturile sociale pot fi acoperite în acest fel. În plus, nu este posibilă atribuirea tuturor ramurilor asigurărilor sociale unui singur principiu. Beneficiile pentru tratamentul de sănătate și reabilitare în asigurările de accident servesc, de asemenea, - în cele din urmă - pentru a restabili sănătatea.

Legea aplicabilă

Reglementări generale

Odată cu introducerea Codului social (SGB) cu cărțile I-XII, materialele de bază ale dreptului social au fost încorporate treptat într-o codificare coerentă din 1976 .

Regulile generale, în special procedurile administrative și politica sunt incluse în SGB ​​I și SGB ​​X incluse. SGB IV conține partea generală a dreptului de asigurări sociale, care sunt prevederi speciale pentru perceperea și colectarea contribuțiilor de asigurări sociale și organizarea instituțiilor de securitate socială . Reguli privind domeniul de aplicare personal și spațial al dreptului securității sociale, inclusiv dreptul social internațional, pot fi găsite și aici ( radiații , difuzare ).

Legile speciale care nu au fost încă incluse în Codul de securitate socială se aplică ca părți speciale ale Codului de securitate socială în conformitate cu secțiunea 68 din Cartea I a Codului social.

Asigurarea socială și promovarea ocupării forței de muncă

Securitatea socială este o parte esențială a legii securității sociale. În plus față de asigurarea legală de sănătate în SGB ​​V , asigurarea de pensie legală , inclusiv asigurarea de pensie a minilor în SGB ​​VI , asigurarea legală de accidente ( SGB ​​VII ) și asigurarea socială de îngrijire pe termen lung ( SGB ​​XI ), această include, de asemenea , asigurările sociale ale artiștilor ( Legea privind asigurările sociale ale artiștilor , KSVG) și asigurările sociale pentru agricultură, silvicultură și horticultură (până la sfârșitul anului 2012: asigurări sociale agricole , LSV; Legea pentru modernizarea Legii LSV, LSVMG; Legea privind vechile -varsta Asigurare pentru agricultori , ALG, înainte de 1995: GAL , The Legea a doua privind asigurarea de sănătate pentru agricultori , KVLG),

Șomajul este SGB III reglementat. Conform opiniei predominante, aceasta nu este luată în considerare ca parte a securității sociale. Pe de o parte, aceasta decurge din formularea articolului 74, paragraful 1, nr. 12 din Legea fundamentală, care o diferențiază și o menționează în mod expres ca o ramură separată de asigurările de sănătate, îngrijire pe termen lung, pensii și asigurări de accidente. Aceasta este, de asemenea, urmată de legea simplă din secțiunea 4 (2) nr. 1 SGB I. Secțiunea 1 (1) teza 3 SGB IV prevede în mod expres că Agenția Federală pentru Ocuparea Forței de Muncă ar trebui să se aplice ca furnizor de asigurări sociale în ceea ce privește dreptul organizațional și contribuțiile . Pe de altă parte, acest lucru este derivat din structurile clar diferite în organizarea și finanțarea promovării ocupării forței de muncă. O viziune de mediere include asigurarea pentru șomaj, dar nu promovarea ocupării forței de muncă (cum ar fi consilierea în carieră, promovarea formării profesionale sau reabilitarea) ca parte a asigurărilor sociale. Cu toate acestea, o opinie care este în curs de avansare le include, de asemenea, pe ansamblu ca parte a securității sociale.

Compensare socială

Baza legii compensațiilor sociale este conceptul de sacrificiu din legea răspunderii de stat . Secțiunile 74, 75 din introducerea Legii generale funciare prusiene (Einl. PrALR) din 1794, care continuă să se aplice astăzi, formează baza cererilor. Modelul legii privind compensațiile sociale este prevederea pentru victimele de război în conformitate cu Legea federală de aprovizionare din 1950, la care se referă mai multe legi privind beneficiile pentru cazuri speciale ( Legea privind despăgubirea victimelor pentru victimele actelor violente, Legea aprovizionării soldaților , Legea privind protecția infecțiilor pentru daunele provocate de vaccin ).

Compensația socială va fi revizuită în 2019 și va fi clasificată ca carte paisprezece (SGB XIV) în Codul securității sociale din 2022 .

Sprijin social și ajutor social

Anumite situații din viață sunt susținute de sisteme speciale de asistență socială, de exemplu, asistență pentru formare în temeiul Legii federale de sprijin pentru formare sau nevoile de locuințe ale persoanelor cu venituri mici în temeiul Legii privind alocațiile pentru locuință .

De securitate de bază pentru solicitanții de locuri de muncă și asistență socială începând cu anul 2005 , în a Doua și Cod carte socială a douăsprezecea a fost depusă.

Reabilitarea și participarea persoanelor cu dizabilități

Reabilitarea și participarea a persoanelor cu handicap este , în principiu reglementată în Cartea IX din Codul social (SGB IX). Domeniul legii a fost reformat prin Legea federală de participare din 2016. Noul regulament va intra în vigoare în patru etape în 2017, 2018, 2020 și 2023. Noua versiune revine la Convenția ONU privind drepturile persoanelor cu handicap , care trebuia să fie pusă în aplicare în legislația germană.

Dispozițiile speciale ale respectivei agenții responsabile de reabilitare au prioritate față de SGB IX. Dacă, de exemplu, Asociația Federală Federală de Asigurări a Pensiilor este furnizorul responsabil de reabilitare, cerințele de reabilitare de către furnizorii de asigurări de pensii cuprinse în Cartea a șasea din Codul social (SGB VI) pot înlocui dispozițiile generale din SGB IX. Același lucru se aplică în cazul în care agenția pentru ocuparea forței de muncă , eventual cu centrul de locuri de muncă sau transportatorul unei municipalități opționale , ar fi responsabilă cu privire la SGB ​​III și SGB ​​II . Dacă compania de asigurări de sănătate este furnizorul responsabil de reabilitare, reglementările din SGB ​​V pot avea prioritate față de cele din SGB IX. În caz de accidente de muncă și boli profesionale , asigurarea legală pentru accidente este responsabilă și de reabilitarea persoanei în cauză.

Drept social privind familia, părinții, copiii

Serviciile pentru Copii și Tineret se află în Cartea VIII din Codul Social reglementat (SGB VIII). Acesta reglementează îngrijirea socială a copiilor, adolescenților și părinților acestora, care este efectuată de oficiile de asistență socială pentru tineri și de organismele responsabile de îngrijirea voluntară a asistenței sociale .

Actul de întreținere Advance reglementează condițiile în care un copil al unui singur părinte primește întreținere ca prestație socială de stat în cazul în care părintele care nu este dependent de familie, de ex B. este necunoscut sau decedat sau dacă nu își îndeplinește obligația de întreținere.

În plus, există o serie de legi care promovează și protejează social părinții, familiile și copiii ca „drept social”, în special în dreptul muncii, Legea privind protecția maternității și Legea privind protecția din concediere (există un avantaj pentru angajații dependenți în secțiunea 1 (3) KSchG) și în dreptul fiscal , alocația pentru copii .

Furnizorii de servicii sociale și procedurile administrative sociale

Transportatorii de asigurări sociale sunt corporații responsabile din punct de vedere juridic de drept public cu autoadministrare , secțiunea 29  SGB ​​IV. Formează asociații de stat și centrale în conformitate cu dispozițiile legale. Alte autorități sociale ( § 1  SGB ​​X) sunt sponsorizate de autoritatea regională relevantă .

Structura structurată a furnizorilor de servicii sociale este tipică dreptului social german . Aceasta înseamnă că asigurările sociale sunt împărțite în diferite ramuri (sănătate, pensie, accidente, asigurări de îngrijire pe termen lung); în plus, există și alte agenții pentru alte servicii. Acest lucru distinge sistemul german de securitate socială de cel al altor state (în special de sistemul francez, dar și de cel din fosta RDG), în care persoana în cauză poate sau a putut să se bazeze pe un furnizor uniform care trebuie să furnizeze toate serviciile sociale beneficiază de o singură sursă. Într-un astfel de sistem, responsabilitatea în caz de beneficii este în general lipsită de probleme și nu există interfețe la trecerea de la un regim de beneficii la altul, de exemplu de la tratamentul acut la tratamentul de dezintoxicare.

În situații complexe de nevoie, cum ar fi cele care apar în special în reabilitarea persoanelor cu dizabilități, SGB IX dispune acordarea de beneficii pe baza unui plan de participare și oferă posibilitatea convocării unei conferințe de participare pentru toți furnizorii de servicii de reabilitare și servicii în cauză, pentru a se asigura că beneficiile care urmează să fie acordate „se potrivesc perfect” ( §§ 19-23 SGB IX ). Acordarea de beneficii ar trebui să fie posibilă de către furnizorii de reabilitare rapid, eficient, economic și pe termen lung „ca dintr-o singură sursă”. Scopul este de a crea interfețe, adică tranziții, între operatorii de transport care altfel nu ar exista. Regulile subliniază că există riscul ca, ca urmare a sistemului structurat al furnizorilor de servicii sociale, să se deschidă lacune, care pot fi în detrimentul persoanei în cauză, și că acest lucru trebuie contracarat. Instituția responsabilă conform articolului 14  SGB ​​IX este responsabilă.

O caracteristică tipică este, de asemenea, separarea furnizorilor de servicii și a furnizorilor de servicii. De exemplu, în legislația asigurărilor de sănătate, compania de asigurări de sănătate este furnizorul de servicii, dar serviciile sunt furnizate de medici contractuali sau spitale, practic ca beneficii în natură. Aceasta creează o relație triunghiulară între furnizorul de servicii, furnizorul de servicii și persoana asigurată social care primește serviciul. În special în asigurările legale de sănătate, relațiile juridice dintre cei implicați sunt reglementate de contracte complexe sau de legi care sunt încheiate în cadrul autoadministrării comune - parțial în organisme mixte ( Comitetul mixt federal ), parțial la nivel de asociere între asociațiile de furnizorii de servicii și furnizorii de servicii care sunt obligatorii pentru furnizorii de servicii și asigurați. Constituționalitatea acestei standardizări subordonate a fost în mod repetat pusă la îndoială.

Procedura administrativă pentru autoritățile sociale este reglementată în Cartea întâi a Codului social (SGB I) și în Cartea a zecea a Codului social (SGB X). A patra carte a Codului securității sociale (SGB IV) conține, de asemenea, „reglementări comune pentru securitatea socială” . În măsura în care părțile speciale din Codul securității sociale conțin propriile reglementări pentru domeniile respective, acestea au prioritate față de reglementările generale pentru procesul de administrare socială. La rândul lor, toate aceste reglementări înlocuiesc legile procedurale administrative federale și de stat generale . Există, de asemenea, reglementări specifice pentru protecția datelor sociale în capitolul al doilea al SGB X, precum și în părțile speciale ale Codului securității sociale, care au prioritate față de reglementările generale. Procedura de opoziție este reglementată în Legea instanțelor sociale (SGG).

Procedura judiciară socială și profesia de avocat

Pe lângă jurisdicția administrativă și financiară generală , jurisdicția socială este cea mai mică jurisdicție administrativă din Germania. Inițial, disputele cu privire la reclamațiile împotriva agențiilor de securitate socială au avut loc numai în cadrul administrației sociale în fața tribunalelor de arbitraj. Judecătorii voluntari ai asiguraților și angajatorii sau antreprenorii au fost implicați în acestea în asigurarea de pensii și accidente. Împotriva judecății lor, revizuirea către Oficiul de Asigurări Reich (RVA) a fost inițial dată - din 1884 , după revizuirea Codului asigurărilor Reich , autoritățile de asigurări de stat au preluat până la sfârșitul celui de- al doilea război mondial . Datorită principiului separării puterilor , articolul 20, paragraful 2, clauza 3, articolul 92 , articolul 95, paragraful 1, articolul 97 din  Legea fundamentală, după război a fost creat un sistem de justiție socială separat. Legea privind Curtea socială (SGG) a intrat în vigoare la o ianuarie 1954.

Sozialgerichtsbarkeit este construit în trei etape ( instanțe sociale , Landessozialgericht , Bundessozialgericht ). Există camere specializate pentru anumite domenii ale dreptului. Camerele sunt formate din judecători profesioniști și judecători onorifici.

Regulile instanței administrative se aplică numai acelor chestiuni care nu au fost atribuite instanțelor sociale în conformitate cu § 51 SGG (atribuire obligatorie), cu rezultatul că în aceste cazuri sunt responsabile camerele sociale ale instanțelor administrative generale , § 40 , § 188 VwGO. Acest lucru se aplică asistenței sociale a tinerilor, asistenței victimelor de război, asistenței sociale cu handicap grav și subvențiilor de formare, precum și legislației privind alocațiile pentru locuințe, aspectelor prevăzute de Legea privind plasarea adoptării și Legea avansului de întreținere. Instanțele administrative au fost responsabile pentru problemele de asistență socială până la sfârșitul anului 2004; de la 1 ianuarie 2005, acestea au fost repartizate instanțelor sociale.

Procedura instanței sociale este practic gratuită, § 183  SGG. Excepții se aplică în special reclamanților sau pârâților care nu sunt asigurați social, beneficiarii prestațiilor sau persoanelor cu dizabilități, în aceste cazuri se percepe o taxă forfetară, secțiunea 184  SGG. În problemele care sunt atribuite instanțelor administrative, scutirea de costuri se bazează pe § 188 teza 2 VwGO.

În fața instanței sociale și a instanței sociale regionale, oricine poate desfășura el însuși litigiul, secțiunea 73 (1) SGG. În fața Curții Sociale Federale există obligația de a fi reprezentat de un reprezentant autorizat, Secțiunea 73 Alineatul 4, Alineatul 2 SGG. Reprezentarea legală a sindicatelor și a asociațiilor sociale este un caz special în procedurile în instanțele sociale, secțiunea 73 (2) teza 2 nr.5, 8 SGG. Reprezentanții care sunt angajați de autoritățile implicate în procedură pot acționa, de asemenea. O reglementare corespunzătoare este conținută în § 67  VwGO.

Începând din 1986, în Germania există o pregătire suplimentară și specializarea avocaților pentru a deveni avocat specialist în drept social.

Referințe internaționale

Dreptul social internațional se aplică problemelor transfrontaliere . Conform articolului 30  SGB ​​I, trebuie aplicat principiul teritorialității , potrivit căruia legislația germană este aplicabilă în cazul în care o persoană în cauză își are reședința sau reședința obișnuită în zona sa de aplicare. În dreptul securității sociale, principiile de iradiere și de radiodifuziune se aplică la detașarea de angajați , cu excepția cazului în drept supranațional și interguvernamental are prioritate. Acestea din urmă includ în special acordurile de securitate socială și dreptul social european , care servește la coordonarea, standardizarea și armonizarea sistemelor de securitate socială ale statelor membre ale Uniunii Europene .

Dreptul social ca știință

Curtea Federală Socială există ca cea mai înaltă instanță federală pentru justiție socială din 11 septembrie 1954. Cu toate acestea, dezvoltarea dreptului social ca subiect juridic în Germania este datată în general doar mai târziu, și anume între 1960 și 1980, când abilitarea lui Hans Friedrich Zacher a apărut teza sub formă de Carte. În acest timp, au apărut primele manuale și au fost fondate primele catedre și institute de drept social. Au vorbit la început sau mai degrabă „legea securității sociale ” doar prin lucrările referitoare la Codul securității sociale , termenul „drept social” așezat de universități. Grupul de proiect Zachers, din care a apărut ulterior „Max Planck Institute for Foreign and International Social Law”, a fost fondat în 1976. Institutul a fost fondat patru ani mai târziu. Deschiderea oficială a institutului a avut loc pe 3 iunie 1982. Bernd Baron von Maydell a preluat conducerea în 1990. Din 2011 a fost numit „ Institutul Max Planck pentru drept social și politici sociale ”; de asemenea, a fost extins pentru a include și alte grupuri de cercetare în științe sociale.

Cu toate acestea, din anii 1980, importanța dreptului social pentru formarea juridică a scăzut din nou. Michael Stolleis a scris în 2003 că „a revenit între timp la statutul de„ subiect electiv ””. Nu este predat în multe universități. Este administrat parțial de avocați privați sub denumirea „Dreptul muncii și al dreptului social” , deci nu este reprezentat ca subiect independent în dreptul public. De la începutul anilor 2000, legea sănătății a fost din ce în ce mai separată de dreptul social și predată împreună cu dreptul medical . Acest lucru întărește neglijarea deja existentă a altor domenii specializate în drept social, în special legea persoanelor cu dizabilități. În contrast, importanța dreptului social în universitățile de științe aplicate a tins să crească.

literatură

Manuale

Manuale

Istoria dreptului social

  • Wolfgang Ayaß , Wilfried Rudloff, Florian Tennstedt : Statul bunăstării devine. Volumul 1: Înființarea proceselor și stabilirea cursului în Imperiul German , Stuttgart 2021, ISBN 978-3-515-13006-6 . Volumul 2: Repere pe probleme de bază , Stuttgart 2021, ISBN 978-3-515-13007-3 .
  • Christoph Butterwegge : Criza și viitorul statului bunăstării . Ediția a 6-a. VS Verlag für Sozialwissenschaften, Springer Fachmedien Wiesbaden, Wiesbaden 2018, ISBN 978-3-658-22105-8 (clasificare critică a dezvoltării de la începuturi până în prezent).
  • Peter Collin: Starea și perspectivele istoriei dreptului social în Germania . În: Rechtsgeschichte Legal History - Revista Institutului Max Planck pentru Istoria Juridică Europeană . Nu. 24 , 2016, ISSN  2195-9617 , p. 393–401 , doi : 10.12946 / rg24 / 393-401 ( mpg.de [PDF; accesat la 31 ianuarie 2019]).
  • Friederike Föcking : Grija în boom-ul economic. Apariția Legii federale privind asistența socială din 1961. [Parțial în același timp disertație 2003], Verlag Oldenbourg, München 2007, ISBN 3-486-58132-5 ( text integral disponibil digital ).
  • Alexander Graser: Gestionat schimbarea, la urma urmei: dreptul social (știința) în Republica Berlin . În: Thomas Duve , Stefan Ruppert (Ed.): Dreptul în Republica Berlin . Suhrkamp, ​​Berlin 2018, ISBN 978-3-518-29830-5 , pp. 297-326 .
  • Hans Günter Hockerts : Trei moduri ale statului bunăstării germane: dictatura nazistă, Republica Federală și RDG în comparație . În: Seria cărților trimestriale pentru istoria contemporană . bandă 76 . Munchen 1998, ISBN 3-486-70300-5 ( degruyter.com [accesat la 1 februarie 2019]).
  • Ulrich Lohmann: Dezvoltarea dreptului social în RDG . În: Cu privire la starea și ordinea juridică a RDG. Contribuții juridice și științele sociale 1977–1996 . VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden 2015, ISBN 978-3-8100-1737-6 , doi : 10.1007 / 978-3-322-92623-4 (publicat pentru prima dată în: Contribuții la rapoartele Comisiei pentru cercetare în domeniul social și politic Schimbare în noile state federale eV (KSPW) . Leske + Budrich. Opladen 1996).
  • Timothy Mason : Politica socială în al treilea Reich: clasa muncitoare și comunitatea națională . Westdeutscher Verlag, Opladen 1977, ISBN 3-531-11364-X .
  • Gabriele Metzler : Statul social al bunăstării. De la modelul de succes Bismarck la cazul de îngrijire . Ediția a II-a. Deutsche Verlags-Anstalt, Stuttgart 2003, ISBN 3-421-05489-4 .
  • Ivana Mikesic: Dreptul social ca disciplină științifică. Începuturile 1918–1933 . În: Contribuții la istoria juridică a secolului XX . Nu. 36 . Mohr Siebeck, Tübingen 2002, ISBN 3-16-147866-5 (Zugl.: Frankfurt (Main), Univ., Diss., 2001).
  • Marie-Luise Recker : Politica socială național-socialistă în cel de-al doilea război mondial . În: Studii de istorie contemporană . bandă 29 . Oldenbourg, München 1985, ISBN 3-486-52801-7 (tipărit parțial din: Münster (Westfalia), Univ., Habil.-Schr., 1983).
  • Gerhard A. Ritter : Statul bunăstării. Originea și dezvoltarea într-o comparație internațională . În: Revista istorică, suplimente, serie nouă . bandă 11 . Oldenbourg, München 1989, ISBN 3-486-64411-4 .
  • Gerhard A. Ritter: Prețul unității germane. Reunificarea și criza statului bunăstării . CH Beck, München 2006, ISBN 3-406-54972-1 .
  • Christoph Sachße , Florian Tennstedt : Istoria slabei reliefuri în Germania. De la sfârșitul evului mediu până la primul război mondial . A doua ediție, îmbunătățită și mărită. bandă 1 . Kohlhammer, Stuttgart 1998, ISBN 3-17-015290-4 . - Christoph Sachße, Florian Tennstedt: Istoria slabelor reliefuri din Germania. Asistență socială și asistență socială: 1871-1929 . bandă 2 . Kohlhammer, Stuttgart 1988, ISBN 3-17-010083-1 . - Christoph Sachße, Florian Tennstedt: Istoria slabelor reliefuri din Germania. Statul bunăstării sub național-socialism . bandă 3 . Kohlhammer, Stuttgart 1992, ISBN 3-17-010369-5 .
  • Michael Stolleis : Istoria dreptului social în Germania. Un plan de etaj . Prima ediție. Lucius și Lucius, Stuttgart 2003, ISBN 3-8252-2426-0 ( leibniz-publik.de ). - Ediția în limba engleză: Michael Stolleis: History of Social Law in Germany . Springer, Berlin 2014, ISBN 978-3-642-38453-0 .

Link-uri web

Wikționar: Drept social  - explicații ale semnificațiilor, originea cuvintelor, sinonime, traduceri

Dovezi individuale

  1. ^ Michael Stolleis: Istoria dreptului social în Germania. Un plan de etaj . Lucius & Lucius. Stuttgart. 2003. ISBN 3-8252-2426-0 . P. 307.
  2. ^ Peter Collin: Starea și perspectivele istoriei dreptului social în Germania . În: Rechtsgeschichte Legal History - Revista Institutului Max Planck pentru Istoria Juridică Europeană . Nu. 24 , 2016, ISSN  2195-9617 , p. 393–401, 395 , doi : 10.12946 / rg24 / 393-401 ( mpg.de [PDF; accesat la 31 ianuarie 2019]).
  3. ↑ Societatea Max Planck îl deplânge pe Hans F. Zacher. Strateg și vizionar în vremuri de răsturnare . 19 februarie 2015. Adus 20 februarie 2015 (necrolog).
  4. ^ A b Michael Stolleis : Istoria dreptului social în Germania. Un plan de etaj . Prima ediție. Lucius și Lucius, Stuttgart 2003, ISBN 3-8252-2426-0 , p. 17 f . ( leibniz-publik.de ).
  5. ^ A b Jacob Joussen: Introducere . În: Dirk H. Dau, Franz Josef Düwell, Jacob Joussen (eds.): Social Code IX. Reabilitarea și participarea persoanelor cu dizabilități: SGB IX, BTHG, SchwbVWO, BGG. Predarea și practicarea comentariilor . Ediția a 5-a. Nomos, Baden-Baden 2019, ISBN 978-3-8487-3375-0 , Rn. 8-17 cu referințe suplimentare .
  6. ^ Michael Stolleis : Istoria dreptului social în Germania. Un plan de etaj . Prima ediție. Lucius și Lucius, Stuttgart 2003, ISBN 3-8252-2426-0 , p. 163 ( leibniz-publik.de ).
  7. ^ Gabriele Metzler : Statul german al bunăstării. De la modelul de succes Bismarck la cazul de îngrijire . Ediția a II-a. Deutsche Verlags-Anstalt, Stuttgart 2003, ISBN 3-421-05489-4 , pp. 119 .
  8. ^ Gabriele Metzler : Statul german al bunăstării. De la modelul de succes Bismarck la cazul de îngrijire . Ediția a II-a. Deutsche Verlags-Anstalt, Stuttgart 2003, ISBN 3-421-05489-4 , pp. 125 .
  9. ^ Michael Stolleis : Istoria dreptului social în Germania. Un plan de etaj . Prima ediție. Lucius și Lucius, Stuttgart 2003, ISBN 3-8252-2426-0 , p. 198 f . ( leibniz-publik.de ).
  10. ^ Michael Stolleis : Istoria dreptului social în Germania. Un plan de etaj . Prima ediție. Lucius și Lucius, Stuttgart 2003, ISBN 3-8252-2426-0 , p. 202 ( leibniz-publik.de ).
  11. ↑ Deutsche Gesellschaft für Rassenhygiene (Ed.): Eugenik , 1930. Citat din: Wolfgang Ayaß : Asoziale im Nationalsozialismus , Stuttgart 1995, p. 14 în: Michael Stolleis : History of Social Law in Germany. Un plan de etaj . Prima ediție. Lucius și Lucius, Stuttgart 2003, ISBN 3-8252-2426-0 , p. 185 ( leibniz-publik.de ).
  12. ^ Michael Stolleis : Istoria dreptului social în Germania. Un plan de etaj . Prima ediție. Lucius și Lucius, Stuttgart 2003, ISBN 3-8252-2426-0 , p. 189 ( leibniz-publik.de ).
  13. ^ A b c Michael Stolleis : Istoria dreptului social în Germania. Un plan de etaj . Prima ediție. Lucius și Lucius, Stuttgart 2003, ISBN 3-8252-2426-0 , p. 209-214, 227-230 ( leibniz-publik.de ).
  14. ↑ Werner Russ: Asigurările sociale din RDG. O investigație cu o atenție specială a obiectivelor politicii sociale marxist-leniniste . Ediția a II-a 1982, pp. 118-121.
  15. ↑ BVerwG 1, 159 - hotărârea din 24 iunie 1954 - Az.VC 78.54 - JurionRS 1954, 13768 .
  16. ^ Friederike Föcking: bunăstarea în boom-ul economic, apariția Legii federale privind asistența socială din 1961 . În: Studii de istorie contemporană . bandă 73 . De Gruyter, Berlin, Boston 2009, ISBN 978-3-486-58132-4 , doi : 10.1524 / 9783486594737 ( degruyter.com [accesat la 1 februarie 2019]).
  17. ↑ Declarația guvernamentală a lui Willy Brandt, facsimil. În: 1000 de documente. Bayerische Staatsbibliothek, 28 octombrie 1969, p. 39 , accesat la 18 ianuarie 2019 .
  18. ^ Eberhard Eichenhofer: Drept social . Ediția a 10-a. Mohr Siebeck, Tübingen 2017, ISBN 978-3-16-155320-2 , Rn. 168-170 .
  19. ^ Christian Brütt: Workfare ca venit minim. De la bunăstarea socială la Hartz IV.Politica socială germană 1962 - 2005 . În: Societatea diferențelor . bandă 1 . Transcriere, Bielefeld 2014, ISBN 978-3-8394-1509-2 ( degruyter.com ).
  20. ↑ Documentați starea discuției: Christoph Butterwegge, Kuno Rinke (Ed.): Controversat despre venitul de bază. Apeluri pentru și împotriva unui nou model social . Prima ediție. Beltz Juventa, Weinheim 2018, ISBN 978-3-7799-3987-0 .
  21. ↑ Regulamentul (CE) nr. 883/2004 al Parlamentului European și al Consiliului din 29 aprilie 2004 privind coordonarea sistemelor de securitate socială, ELI: http://data.europa.eu/eli/reg/2004/883 / 2017 -04-11  ; Regulamentul (CE) nr. 987/2009 al Parlamentului European și al Consiliului din 16 septembrie 2009 de stabilire a modalităților de punere în aplicare a Regulamentului (CE) nr. 883/2004 privind coordonarea sistemelor de securitate socială, ELI: http: //data.europa.eu/eli/reg/2009/987/2018-01-01
  22. ^ Raimund Waltermann: Drept social. Prima ediție. CF Müller, Heidelberg 2000, ISBN 3-8114-9976-9 , pp. 16 f ., § 2 numărul marginal 32ff. .
  23. ^ Raimund Waltermann: Drept social. Prima ediție. CF Müller, Heidelberg 2000, ISBN 3-8114-9976-9 , pp. Al 12-lea ff . (§ 1 Rn. 24ss.).
  24. ^ Gerhard Igl și Felix Welti: Drept social. Ediția a VIII-a. Werner Verlag, Neuwied 2007, ISBN 978-3-8041-4196-4 , p. 402 (secțiunea 88 numărul 3 marginal).
  25. ^ Gerhard Igl și Felix Welti: Drept social. Ediția a VIII-a. Werner Verlag, Neuwied 2007, ISBN 978-3-8041-4196-4 , p. 6 (§ 2 numărul marginal 2).
  26. ^ Hans F. Zacher : Introducere în dreptul social al Republicii Federale Germania . CF Müller Juristischer Verlag, Heidelberg 1983, ISBN 3-8114-5282-7 , p. 20 ff .
  27. ^ Gerhard Igl și Felix Welti: Drept social. Ediția a VIII-a. Werner Verlag, Neuwied 2007, ISBN 978-3-8041-4196-4 , p. 6 (§ 2 numărul marginal 4).
  28. ↑ Eichenhofer, Eberhard.: Drept social . Ediția a 10-a. Mohr Siebeck, Tübingen 2017, ISBN 978-3-16-155320-2 , Rn. 6 .
  29. ^ Gerhard Igl și Felix Welti: Drept social. Ediția a VIII-a. Werner Verlag, Neuwied 2007, ISBN 978-3-8041-4196-4 , p. 49 (Secțiunea 8 numărul marginal 3).
  30. ^ Hans F. Zacher: Introducere în dreptul social al Republicii Federale Germania . CF Müller Juristischer Verlag, Heidelberg 1983, ISBN 3-8114-5282-7 , p. 31, 52 .
  31. ^ Stefan Muckel , Markus Ogorek: Drept social . Ediția a IV-a. CH Beck, München 2011, ISBN 978-3-406-62637-1 , p. 49 f . (§ 7 Rn. 2, cu referire la h. M., dar fără dovezi).
  32. ^ La fel și Raimund Waltermann: Drept social. Prima ediție. CF Müller, Heidelberg 2000, ISBN 3-8114-9976-9 , pp. 48 f . (Secțiunea 7 numărul marginal 94).
  33. ↑ Dirk H. Dau, Franz Josef Düwell, Jacob Joussen (ed.): Social Code IX: Reabilitarea și participarea persoanelor cu dizabilități. Predarea și practicarea comentariilor . Ediția a 5-a. Nomos, Baden-Baden 2019, ISBN 978-3-8487-3375-0 , § 19 SGB IX Rn.2, 5, passim .
  34. ↑ Ingwer Ebsen: Este necesar ca liniile directoare ale Comitetului mixt federal să aibă o nouă bază legală? În: MedR . 2018, p. 931 .
  35. ↑ ami: îndoieli cu privire la Comitetul Federal de Sănătate. Gröhe dorește să clarifice legitimitatea constituțională prin opinii juridice . În: Frankfurter Allgemeine Zeitung . 15 februarie 2016, p. 16 .
  36. ↑ Helmar Bley, Ralf Kreikebohm, Andreas Marschner: Drept social . Ediția a 9-a, revizuită. Luchterhand, Neuwied 2007, ISBN 978-3-472-06644-6 , număr marginal 1174f. .
  37. ^ A b Gerhard Igl și Felix Welti: Drept social. Ediția a VIII-a. Werner Verlag, Neuwied 2007, ISBN 978-3-8041-4196-4 , p. 380 (§ 81 numărul marginal 1).
  38. ^ Eberhard Eichenhofer: Drept social . Ediția a 10-a. Mohr Siebeck, Tübingen 2017, ISBN 978-3-16-155320-2 , numărul marginal 86 .
  39. ^ A b c Michael Stolleis: Istoria dreptului social în Germania. Un plan de etaj . Prima ediție. Lucius și Lucius, Stuttgart 2003, ISBN 3-8252-2426-0 , p. 307-313, 308 f. 312 .
  40. ^ Hans F. Zacher: Politica socială și constituția în primul deceniu al Republicii Federale Germania . Schweitzer, Berlin 1980, ISBN 3-8059-0484-3 (Zugl.: München, Univ., Jur. Fac., Habil.-Schr., 1961).
  41. ^ Georg Wannagat: Manual de drept social . bandă 1 . Mohr (Siebeck), Tübingen 1965.
  42. ^ Helmar Bley: Drept social . Metzner, Frankfurt pe Main 1975, ISBN 3-7875-3209-9 .
  43. ↑ Michael Stolleis: Surse pentru istoria dreptului social . În: Colecție de surse de istorie culturală . bandă 10 . Musterschmidt, Göttingen 1976, ISBN 3-7881-1220-4 (conform catalogului Bibliotecii Naționale Germane „denumit în mod greșit vol. 20 al seriei”.).
  44. ↑ Noul Institut Max Planck de drept social străin și internațional . În: Progres social . bandă 31 , nr. 8 , 1982, pp. 189 , JSTOR : 24508567 (lumini laterale).
  45. ↑ a b c d Alexander Graser: Schimbarea administrează, până la urmă: dreptul social (știința) în republica Berlină . În: Thomas Duve, Stefan Ruppert (Ed.): Dreptul în Republica Berlin . Prima editie. Berlin 2018, ISBN 978-3-518-29830-5 , pp. 297-326, 314, 315 .
  46. ^ A b c Dagmar Felix: Drept social în predarea universitară . În: Politica pieței muncii în criză . Nomos, Baden-Baden 2010, ISBN 978-3-8329-5076-7 , pp. 13-26, 18-20, 24 , doi : 10.5771 / 9783845222370-13 ( nomos-elibrary.de [accesat la 20 ianuarie 2019]).
  47. ↑ Hans F. Zacher: Statutul și perspectivele cercetării și predării în domeniul asistenței sociale, în special în contextul universităților bisericești de științe aplicate . În: Hans Braun (Ed.): Politică socială și știință. Poziții privind teoria și practica asistenței sociale . Auto-publicat de Asociația germană pentru bunăstarea publică și privată, Frankfurt pe Main 1992, ISBN 3-17-006707-9 , p. 361–379 , urn : nbn: de: bvb: 19-epub-10110-5 .
  48. ↑ Wissenschaftsrat (Ed.): Perspektiven der Rechtswissenschaft in Deutschland. Situație, analize, recomandări; Dr. 2558-12 . 2012, p. 54 ( Wissenschaftsrat.de [PDF]).