Ordinul slujitorului

Imagine a unei servitoare dintr-o serie de foi lunare de Caspar Luyken în jurul anului 1700

Un ordin de serviciu reglementa relația dintre „ servitori ” ( servitori ) și conducători (angajatori). Disproporția dintre drepturile angajatorilor și ale servitorilor a fost izbitoare. Angajatorul a putut să-și concedieze servitorii în orice moment, fără perioade de preaviz și fără cerințe legale, în timp ce femeile de serviciu și servitorii trebuiau să respecte o perioadă de preaviz de mai multe, în mare parte până la trei luni. Servitorii puteau, dacă rămâneau departe de munca interzisă, să fie căutați de poliție și aduși înapoi; în unele cazuri erau supuși disciplinei domestice .

Considerent general

Ordonanțele slujitorilor emise în Sfântul Imperiu Roman al Națiunii Germane și mai târziu în Imperiul German au fost revizuite la sfârșitul erei supușilor ereditare . Aceștia ar trebui să garanteze în continuare restricții privind libera circulație și posibilitatea disciplinării lucrătorilor din mediul rural. În același timp, totuși, ar trebui să contracareze lipsa de personal de serviciu ieftin, ascultător și docil. Scopul era de a preveni agitațiile sociale și politice reînnoite, precum cea care a avut loc în anii 1790. Cu aceste ordonanțe a apărut o apartenență ascultătoare la casa domnilor, dar nu și la familia lor . Munca salarizată convenită contractual în sensul unei obligații limitate în timp de a furniza muncă unui angajator a fost în schimbul anumitor considerații sub formă de bunuri și bani .

Intrarea în cartea de servitoare a servitoarei Anna Schöfmann, 1850–1852

Servitorii erau angajații sau biroul de acasă angajat personalul domestic un motiv - sau proprietari . Acestea includeau servitorii și servitoarele care trebuiau să facă toate lucrările de serviciu. Acești servitori erau obligați să țină o „ carte a servitorilor ” în care proprietarul își scria evaluarea și confirma perioada de angajare. Termenii servitori și servitori au fost folosiți sinonim și i-au deosebit de muncitorii cu salariu gratuit. Nu erau diferențiați în funcție de munca pe care o făcuseră, ci erau supuși ca o persoană întreagă autorității stăpânului gospodăriei. Nevoia de servitori era supusă principiului ofertei și cererii ; servitorii, ca o marfă, erau schimbați în mod liber, împrumutați sau ademeniți și plăteau puțin. În schimbul muncii lor, primeau de obicei pensiune , cazare și niște bani la sfârșitul serviciului.

În Germania au existat în jur de 44 de ordine de servitori până în 1919, 19 dintre acestea fiind în Prusia, iar restul au fost distribuite între celelalte state . Orice ordine de servitori interziceau servitorilor dreptul la asociere și dreptul la grevă și permiteau proprietarului într-o anumită măsură, pedeapsa pentru servitori. Dreptul la pedeapsa corporală nu a fost abrogat în Reich-ul german decât la 1 ianuarie 1900 .

La 12 noiembrie 1919, restricția drepturilor de asociere și de întrunire pentru servitori și personalul casnic a fost ridicată, iar cele 44 de ordonanțe ale servitorilor care erau în vigoare până atunci au fost suspendate.

Când sunt privite aproximativ, diferitele ordine de serviciu ale statelor germane prezintă aceleași elemente, dar acestea diferă încă, deoarece au fost adaptate la situații regionale și uneori au apărut din alte situații.

Ordinul slujitorilor prusaci 1810

Un valet îi dă stăpânului său un ziar pe o tavă (Germania, în jurul anului 1900)

În 1810 ordinul slujitorilor prusaci a fost complet reformulat. A reglementat îndatoririle și drepturile dintre conducători (angajatori) și servitori (angajați) în 176 de paragrafe și a înlocuit cele 208 de paragrafe din ordonanțele servitorilor din legea funciară prusacă. Acesta a fost caracterizat prin supunerea servitorilor la arbitrariul regulii și, conform înțelegerii de astăzi, a încălcat egalitatea părților contractante . Cu toate acestea, a reprezentat un pas înainte în comparație cu serviciul obligatoriu al servitorilor, întrucât relația dintre stăpâni și servitori a rezultat din acorduri contractuale care erau practic voluntare și nu mai erau prin obligații de serviciu feudal . S-a făcut o distincție legală între funcționarii casnici și cei de la instanțe (servitori, guvernante și servitoare , precum și muncitori agricoli , zilieri ). Femeile în special erau afectate de regulile servitorilor. O cincime din lucrătoarele înregistrate în jurul anului 1900 erau angajate ca servitoare. Servitorii erau supuși supravegherii poliției . A fost interzisă coalițiile , iar munca slujitorilor trebuia să fie pe deplin disponibilă conducătorilor. Dreptul la o ieșire duminicală a fost oferit la fiecare 14 zile, dar acest lucru putea fi revocat oricând. Doar o parte din salarii a fost plătită, restul salariilor au fost plătite în natură, în special pensiunea și cazarea. Conducătorii aveau dreptul de a pedepsi ; Servitorilor li s-a permis să se apere împotriva atacurilor fizice numai dacă propria lor viață era în pericol. În afară de asta, servitorii au trebuit să suporte răni verbale , care printre egali ar fi fost ușor luate ca o insultă .

Modificări

Cu regal ordinea de cabinet din 08 august 1837, sa stabilit că dispozițiile penale de ordine slugilor din 1810 privind repatrierea forțată a funcționarilor evadați , de asemenea , se aplică la instemen în provincia Prusia (dar nu și în Brandenburg , Silezia , Pomerania , Posen , unde instinctele nu aparțin servitorilor). În 1846, servitorilor li s-a cerut să păstreze o „carte a servitorilor” (carnetul de muncă) când au împlinit vârsta de 16 ani: „Dacă servitorii sunt concediați, angajatorii trebuie să înscrie un certificat complet de conducere și comportament în cartea servitorilor. " În caz de neînțelegeri între conducători și servitori, au fost chemate polițiștii servitori, reprezentați de primar sau șef de birou (ordonanță din 29 septembrie 1846). În 1848 au fost desființate curțile patrimoniale ( curțile conacului nobilimii). Puterile sale au revenit curților regale. Acest lucru este deosebit de important pentru legea servitorilor, unde până acum plângerile servitorilor cu privire la angajator (scutier) ar putea fi tratate și judecate de acesta din urmă ca acuzat și judecător la o singură persoană. În 1854, legea privind încălcarea obligațiilor oficiale ale servitorilor și lucrătorilor din mediul rural a înăsprit dispozițiile penale pentru încălcarea contractului pentru a combate exodul rural și „lipsa de oameni”, precum și „nesupunerea persistentă sau rebeliunea împotriva ordinelor conducătorii sau cei numiți să-i supravegheze ”. Au fost prevăzute amenzi de până la 5 taleri sau închisoare de până la trei zile. Nu au existat dispoziții penale speciale pentru încălcarea obligațiilor de către conducători. În 1872, proprietarii de conace au pierdut puterea de poliție domnească în districtele conacului în fața administratorului districtului regal prin noul ordin al districtului. Acest lucru a fost semnificativ, printre altele, pentru legea servitorilor (servitor de poliție). La acea vreme, existau patru grupuri de muncitori agricoli:

  1. Servitorii necăsătoriți (plătiți cu locuințe, mâncare, îmbrăcăminte, puțini bani)
  2. Muncitori obligați prin contracte anuale (în Martini / 11 noiembrie sau 1 aprilie cu preaviz de 3, 6 sau 12 luni) contra deputației (apartament, produse naturale, lemn de foc, folosirea pășunilor pentru vacă-porc-oaie) și numerar (fostul 50- 80% din totalul salariilor). Muncitorii de zi, angajații , oamenii, deputații trebuiau să furnizeze un alt muncitor, muncitorul de bandă , precum copiii necăsătoriți. Soția a lucrat la cerere la recoltare, spălare, muls, în ziua sacrificării pentru bani în plus.
  3. Lucrători independenți (plătiți doar cu numerar): lucrători salariați, rezidenți fără pământ, Büdner, proprietari de întreprinderi mici , Kätner , Kossäth, lucrători acordați.
  4. Muncitori migranți sau sezonieri: Muncitori străini recrutați de intermediari în grupuri sau coloane de lucrători. Trebuiau să respecte perioada de așteptare, adică să plece acasă iarna (decembrie - februarie).

În Prusia la sfârșitul anilor 1860 a fost stabilit în mod oficial, ca funcționar de birou și de piață a lucrătorilor , lustragiu și chelneri temporari , muncitori , meseriași agenți și ucenici de afaceri, precum și muncitori agricoli Deputat zile ( Granny și muncitorii agricoli ) nu sunt clasificați legal în servitori. În cele din urmă, în 1900, odată cu introducerea Codului civil (BGB), unele dispoziții din ordinul servitorilor au fost atenuate.

Ordinul servitorilor pentru Frankfurt pe Main 1810

Cu „ordonanța de servitori pentru reședința și orașul comercial din Frankfurt am Mayn și împrejurimile sale din limitele orașului”, se credea că a umplut o lacună semnificativă în legislație și administrația poliției din orașul Frankfurt. sunt Main . Ordonanța servitorilor de la Frankfurt a fost emisă în 1810 și a intrat în vigoare în 1811; s-a limitat la servitori în sensul mai restrâns al cuvântului. Grupul de persoane din secțiunea 3 se referea numai la acele persoane care, pentru un anumit salariu , fără condiții secundare sau alte condiții, adică pentru hrană, îmbrăcăminte și alte bunuri naturale, au fost angajați de persoane private pentru perioade mai lungi de timp . Această reglementare exclude muncitorii necalificați , călătorii , lucrătorii în arte și meserii și fabrici . Ordinul conținea un set de reguli pentru conduita acelei clase sociale și a angajatorilor împotriva acestora, atât înainte de a intra în serviciu, cât și pentru durata acestuia. În opinia autorilor, principalele puncte care trebuiau luate în considerare în cazul slujitorilor au fost aplicate cu aceeași considerație pentru conducători și slujitori, aceștia ținând seama de îndatoririle poliției și deschid oportunitatea de a primi slujitori buni. Acest lucru vă asigură că sunteți deservit în mod corespunzător, fidel și sârguincios. Ordonanțele acestor servitori au fost recomandate ca model în toate privințele altor guverne care doresc să emită ordonanțe similare.

Ordonanța slujitorilor din Regatul Saxoniei 1833

Încă din 1482, în Saxonia existau dispoziții legale care se ocupau de regulile slujitorilor. Elector Johann Georg I . s-a străduit să promoveze reconstrucția economică a Saxoniei după războiul de treizeci de ani. Aceasta a inclus, printre alte decrete din 1651, o regulă obligatorie de doi ani a servitorilor, care, prin ordinul servitorilor din același an, a fost destinată prevenirii agriculturii pe scară largă și contracarării insuficienței populației. Celelalte ordine de servitori au fost explicate, completate și reînnoite în mod repetat în cursul secolelor următoare. Din 1805 a existat un proiect pentru un nou ordin de servitor. Sugerat de moșii în 1814, guvernul săsesc și-a dat aprobarea în 1830 depunerii timpurii a unui proiect de lege, care a avut loc apoi în 1833. Această nouă lege ar trebui să reglementeze cele mai exacte care reglementează drepturile și obligațiile reciproce ale serviciilor și serviciilor. S-a dorit să se evite arbitrariul, inechitatea și dezordinea și să corespundă progreselor din cultură . În locul violenței domestice , ar trebui creat un corp de reglementare a legii, care să servească persoanele interesate și să fie un ghid pentru cei fără experiență juridică. Legea a fost publicată la 10 ianuarie 1835. Cuprindea șase secțiuni cu un total de 124 de paragrafe .

Prezentare generală

În prima secțiune , dispozițiile generale și definițiile termenilor au fost înregistrate în secțiunile 1 - 3. A doua secțiune, din § 4 - § 33, cuprindea dispoziții care se ocupă de contractul de servicii . Aceasta a inclus clarificarea cui i s-a permis să acționeze ca partener contractual și cui i s-a permis să încheie contracte. În principiu, proprietarului păcălitor i s-a acordat dreptul general de a negocia. Mai mult, ordinul reglementa obligația de raportare a poliției și dreptul de ședere. Au fost stabilite dispoziții pentru încheierea contractului de servicii (§17) și a fost recomandat un model de contract. Din § 22 a fost reglementat dreptul de a evita contractul, motivele refuzului servitorilor au fost enumerate și prezentate pentru plata sau neplata banilor chiriei, aceasta a aparținut și braconajului (§ 32 Abspenstigmachung) servitorilor și regulile pentru servitori brokeri . Relația reciprocă dintre angajatori și servitori în timpul serviciului a fost reglementată în secțiunea a treia. În secțiunile 34 - 54 au fost stabilite atribuțiile angajaților, în secțiunile 55 - 76 au urmat obligațiile angajatorilor. În secțiunea a patra, de la § 77 la § 113, au fost prevăzute dispozițiile privind anularea contractului de servicii și consecințele acestuia. Cea de-a cincea secțiune a stabilit regulile servitorilor plasați sub supravegherea poliției și locul unde se află. În acest scop, a fost valabilă „reglementarea ordinului servitorilor privind supravegherea poliției care urmează să fie efectuată asupra servitorilor” din 10 ianuarie 1815. Secțiunile 121 - 124 din secțiunea a șasea reglementau procedura în materie de serviciu, și intrau în competența justiției sau a poliției.

Ordinul slujitorilor schaumburg-Lippe 1805

Servire servitoare (Liotard: The Chocolate Girl , 1743/45)

Ordonanța slujitorilor Schaumburg-Lippe din 1752, care făcea parte din ordonanța de stat Lippe , nu mai corespundea modului de gândire și obiceiurilor vremii , conform autorului, și ar trebui, deoarece era și incompletă, să fie reînnoită. Predecesorul a fost „ordonanța slujitorilor” din 21 august 1738, care a fost emisă de contele Albrecht Wolfgang von Schaumburg-Lippe (1699 - 1748). Odată cu cooperarea birourilor și a consiliilor municipale , ordonanța existentă din 4 iulie 1780 a fost supusă unei evaluări și revizuită conform propunerilor cu rândurile cavaleriei și orașelor . Acesta a fost urmat de ordinul slujitorilor schaumburg-Lippe din 14 noiembrie 1795, care a fost pus în aplicare de către prințul Friedrich Wilhelm Leopold von Lippe. Cuprindea 45 de paragrafe. Ca și în rânduielile celorlalți slujitori, și acesta a subliniat dreptul de a conduce casa mai clar și a dictat-o ​​în detrimentul slujitorilor. Suveranul recomandă o perioadă de serviciu de doi ani pentru părinții ai căror copii sunt pe cale să se căsătorească.

Ordonanța slujitorilor din Marele Ducat de Hessa din 1877

Când angajarea femeilor în Marele Ducat de Hessa a crescut semnificativ din 1882 până în 1907 și numărul persoanelor care serveau în gospodăriile conacului a crescut semnificativ, condițiile lor de viață și de muncă au fost reglementate prin ordonanța servitorilor din 28 aprilie 1877. Cu toate acestea, ordinul slujitorilor a fost conceput în favoarea domnilor, iar femeile de serviciu, în cea mai mare parte încă tinere, au fost obligate să „respecte, să asculte, să loializeze, să muncească și să-și îndeplinească conștiința” față de angajatorii lor, pe care aceștia, de asemenea, să-i „facă și pe ceilalți” (adică: orice) munca decât sa convenit a fost permisă să folosească. Nu li s-a permis să părăsească locuința peste noapte fără permisiune. Sarcina și boala care au durat mai mult de 14 zile au fost motive pentru concediere, controlul de stat a avut loc prin registrele și serviciile de serviciu. Ordinul servitorilor Hessian stipula relația dintre angajatori și servitori (Art. 1) și reglementa forma contractului de servitori (Art. 2), care era suficient atât pentru un contract scris, cât și pentru un contract oral. În general, contractele de servicii au fost concepute pentru un an (articolul 5), iar în cele din urmă la articolele 7 - 8 s-a discutat despre acest aspect.

Noua versiune a relațiilor de muncă

Odată cu reorganizarea relațiilor de muncă, ordonanțele slujitorilor au adus schimbarea constituției muncii de la muncă obligatorie la muncă salarizată. În Saxonia, Hanovra și Hessa, schimbările au avut loc între 1832 și anii 1850, motivul fiind mișcarea țărănească de eliberare din anii 1848–49. În regiunile sudice, sud-vestice și occidentale ale Reichului german, nevoia de reformă era mai mică, deoarece în aceste zone munca corporală a jucat un rol subordonat. În plus, moșiile nu au manifestat niciun interes pentru o reformă aprofundată, deși în sudul Germaniei acordurile s-au încurcat în negocieri lungi și mult timp au fost înțelese mai mult ca acorduri private decât reglementări de stat. La fel ca în celelalte regiuni, încheierea ordinelor de servitori reformate s-a accelerat doar odată cu protestele țărănești din 1848–49. În Bavaria, acest lucru sa întâmplat numai după primul război mondial.

literatură

  • Jürgen Kocka : Relații de muncă și mijloace de trai ale lucrătorilor. Bazele formării clasei în secolul al XIX-lea (= istoria muncitorilor și a mișcării muncitoare din Germania de la sfârșitul secolului al XVIII-lea 2). Dietz, Bonn 1990, ISBN 3-8012-0153-8 , pp. 125-130.
  • Max Weber : Situația muncitorilor agricoli din Elba de Est Germania (1892). Mohr (Paul Siebeck), Tübingen 1984, ISBN 3-16-544862-0 (descriere foarte detaliată pentru secolul al XIX-lea în funcție de provincii)
    • Prima jumătate a volumului include: Prusia de Est, Prusia de Vest, Pomerania, Posen;
    • A doua jumătate a volumului include: Schlesien, Mecklenburg; Mese, registre.
  • Klaus Tenfelde : Funcționarii din mediul rural în Prusia - legea și statisticile servitorilor din 1810 până în 1861. În: Arhive pentru istorie socială. 19, 1979, ISSN  0066-6505 , pp. 189-229.

Link-uri web

Wikisursă: Servitori  - Surse și texte complete

Dovezi individuale

  1. ↑ Christine Gorse, Adel: Personal intern . Pe: Planet-Wissen 17 februarie 2017
  2. ↑ a angaja = a accepta un loc de muncă, a lua serviciul. În: Universal Lexikon [1]
  3. ↑ Christine Gorse, Adel - Personalul intern. Pe: Cunoașterea planetei 17 februarie 2017 [2]
  4. ↑ Jürgen Kocka : Condițiile de angajare și mijloacele de trai ale lucrătorilor. Fundamentele formării clasei în secolul al XIX-lea , 1990, p. 111
  5. ^ Istoria mișcării muncii agricole, tarife / convenții colective, Peter Wedel, Dreptul de coaliție și dreptul muncitorilor și agricol; Societate pentru reforma socială, Verlag Gustav Fischer , 1917 (Surse: Brand, HH: Landarbeiterbewetzung, Von der Goltz, Theodor : Clasa muncitoare rurală și statul [3] )
  6. ↑ Kossäthen = grup de săteni care dețineau de obicei o colibă ​​și un teren de grădină [4]
  7. ↑ Jürgen Kocka, Relațiile de muncă și existențele lucrătorilor. Bazele formării clasei în secolul al XIX-lea , 1990, p. 115
  8. ↑ Allgemeine Literatur Zeitschrift, anul 1812, volumul 1, numărul 44, februarie 1812: „Ordinul slujitorilor pentru reședința grand-ducală din Frankfurt și orașul comercial Frankfurt am Mayn și împrejurimile sale în limitele orașului” [5]
  9. ↑ Traseele de circulație terestră ca factor în dezvoltarea peisajului cultural și a sistemului rutier din electoratul Saxoniei între 1648 și 1800. Exemplele de drumuri Leipzig - Deutscheinsiedel. Disertație pentru obținerea diplomei universitare doctor philosophiae (Dr. phil.) Trimisă la Facultatea de Filosofie a Universității Tehnice din Chemnitz pe 9 octombrie 2006 de Frauke Gränitz (MA), pagina 59 [6]
  10. ^ Regatul Saxoniei în toate relațiile sale sau o prezentare clară a istoriei, geografiei, constituției statului, administrației de stat și forțelor statului, autorităților civile și militare cu titlurile lor, educaționale, comerciale, de sănătate și sanatorii, ușoare ...; Volumul 1 din Unterweisende Haus-Secretair pentru Regatul Saxoniei: un manual pentru toate standurile, Verlag Polet, 1840, original de la Universitatea din Michigan , digitalizat la 21 noiembrie 2005 [7] paginile 266–291
  11. ↑ Schaumburg-Lippische Gesindeordnung din 21 august 1738 Schaumburg-Lippische Landesverordnung, Volumul 2, Schaumburg-Lippische Landesverordnung, publicat în 1805, original de Bayerische Staatsbibliothek , digitalizat la 16 februarie 2011 [8] pagina 336 ff, Nr. 131
  12. ↑ Schaumburg-Lippe: Ordinul servitorilor din 17 noiembrie 1899 împreună cu legea privind încălcarea contractului de către lucrătorii din mediul rural din 24 martie 1899, cu note explicative [9]
  13. ^ CV-uri ale producătorilor, muncitorilor și angajaților din zilele pionierate ale industrializării [10] Arhiva digitală Hessen-Darmstadt
  14. ↑ Extras din ordonanța servitorilor din 28 aprilie 1877 [11] Arhiva digitală Hessen-Darmstadt
  15. ↑ Jürgen Kocka : Condițiile de angajare și mijloacele de trai ale lucrătorilor. Bazele formării clasei în secolul al XIX-lea , 1990, p. 28